Pozri si tému:
http://www.porada.sk/t15904-tpp-v-er-a-szeo-v-srpoistenie.html (http://www.porada.sk/t15904-tpp-v-er-a-szeo-v-srpoistenie.html)

Presne Tvoj prípad tam síce nie je pretriasaný, ale tiež Ti pomôže sa zorientovať.
Súčasne Ti posielam telef.čísla cez SS, na koho sa môžeš obrátiť.
P.S.: Vitaj na Porade.

Tak som po dnešnom telefonáte s pani Sokolovou z ústredia soc. poisťovne v Balve o niečo múdrejší. Vzťahuje sa na mňa Nariadenie Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva. V Hlave II, článok 13, 2a sa píše: na pracovníka zamestnaného na území jedného členského štátu sa vzťahujú právne predpisy tohto štátu dokonca aj vtedy, ak má bydlisko na území iného členského štátu alebo ak sa sídlo alebo miesto podnikania podniku alebo fyzickej osoby, ktorá ho zamestnáva, nachádza na území iného členského štátu. Článok 14 - osobitné pravidlá hovorí: ak má uvedený podnik pobočku alebo stále zastúpenie na území iného členského štátu, ako je štát, v ktorom má sídlo alebo miesto podnikania, na pracovníka zamestnaného takouto pobočkou alebo stálym zastúpením sa vzťahujú právne predpisy toho členského štátu, na území ktorého sa nachádza takáto pobočka alebo stále zastúpenie. Takže podľa toho by mi mal môj český zamestnávateľ platiť odvody na Slovensko.