M0NIKA
29.01.06,11:29
Prosím o radu:
koľko môže po 01.01.2006 zarobiť študent na DBPŠ (bez iného príjmu) aby nemusel platiť ZP?
koľko môže po 01.01.2006 zarobiť študent na DBPŠ (bez iného príjmu) aby nemusel platiť ZP?
Zita4
29.01.06,13:37
Prosím o radu:
koľko môže po 01.01.2006 zarobiť študent na DBPŠ (bez iného príjmu) aby nemusel platiť ZP?
Pokiaľ dosiahne za celý rok príjem nižší ako je polovica úhrnu minimálnych miezd v roku 2006, t.j. 6900 x 12 = 82800, z toho polovica je 41400 Sk, nebude musieť platiť zdravotné poistenie.
koľko môže po 01.01.2006 zarobiť študent na DBPŠ (bez iného príjmu) aby nemusel platiť ZP?
Pokiaľ dosiahne za celý rok príjem nižší ako je polovica úhrnu minimálnych miezd v roku 2006, t.j. 6900 x 12 = 82800, z toho polovica je 41400 Sk, nebude musieť platiť zdravotné poistenie.
M0NIKA
29.01.06,17:34
Ďakujem.
Monika
Monika
atramka
29.01.06,18:59
......a ako je to v tomto prípade s daňou zo mzdy?
Pracovné agentúry ktoré zamestnávajú študentov npr v Tescu a i.
im vyplácajú príjmy bez zdanenia. Je v tom nejaká finta? Je na študentovi, ako si ustriehne prekročenie nezdaniteľnej časti a aj základ pre platenie odvodov do ZP,odvody do SP nie?
Pracovné agentúry ktoré zamestnávajú študentov npr v Tescu a i.
im vyplácajú príjmy bez zdanenia. Je v tom nejaká finta? Je na študentovi, ako si ustriehne prekročenie nezdaniteľnej časti a aj základ pre platenie odvodov do ZP,odvody do SP nie?
ajobs
29.01.06,22:36
......a ako je to v tomto prípade s daňou zo mzdy?
Pracovné agentúry ktoré zamestnávajú študentov npr v Tescu a i.
im vyplácajú príjmy bez zdanenia. Je v tom nejaká finta? Je na študentovi, ako si ustriehne prekročenie nezdaniteľnej časti a aj základ pre platenie odvodov do ZP,odvody do SP nie?
Na základe akého právneho statusu pôsobia títo študenti ???
Robia na živnosť, alebo v nejakej forme pracovnoprávneho vzťahu ??:eek:
Pracovné agentúry ktoré zamestnávajú študentov npr v Tescu a i.
im vyplácajú príjmy bez zdanenia. Je v tom nejaká finta? Je na študentovi, ako si ustriehne prekročenie nezdaniteľnej časti a aj základ pre platenie odvodov do ZP,odvody do SP nie?
Na základe akého právneho statusu pôsobia títo študenti ???
Robia na živnosť, alebo v nejakej forme pracovnoprávneho vzťahu ??:eek:
brm
30.01.06,04:58
......a ako je to v tomto prípade s daňou zo mzdy?
Pracovné agentúry ktoré zamestnávajú študentov npr v Tescu a i.
im vyplácajú príjmy bez zdanenia. Je v tom nejaká finta? Je na študentovi, ako si ustriehne prekročenie nezdaniteľnej časti a aj základ pre platenie odvodov do ZP,odvody do SP nie?
preboha, to sú diplomati, že nezdaňujú priebežne? to na základe akého druhu pp ich vyplácajú?!!!
Pracovné agentúry ktoré zamestnávajú študentov npr v Tescu a i.
im vyplácajú príjmy bez zdanenia. Je v tom nejaká finta? Je na študentovi, ako si ustriehne prekročenie nezdaniteľnej časti a aj základ pre platenie odvodov do ZP,odvody do SP nie?
preboha, to sú diplomati, že nezdaňujú priebežne? to na základe akého druhu pp ich vyplácajú?!!!
Fidlo
30.01.06,06:16
Podľa mňa sú zamestnaní na dohodu o brigádn.práci študentov a keď podpísali "Vyhlásenie na zdanenie príjmov FO ....", kde si uplatňujú nezdaniteľnú časť ZD na daňovníka, ako hociktorý iný zamestnanec, tak do tejto výšky príjmu / za rok 2005 to bolo 7 328,-Sk na mesiac, na rok 2006 to je 7 568,-Sk na mesiac / naplatia žiadnu daň. Ak by zarobili v danom mesiaci viac ako je táto suma, tak určite im to čo presahuje zdania 19% daňou.
ajobs
30.01.06,11:43
Podľa mňa sú zamestnaní na dohodu o brigádn.práci študentov a keď podpísali "Vyhlásenie na zdanenie príjmov FO ....", kde si uplatňujú nezdaniteľnú časť ZD na daňovníka, ako hociktorý iný zamestnanec, tak do tejto výšky príjmu / za rok 2005 to bolo 7 328,-Sk na mesiac, na rok 2006 to je 7 568,-Sk na mesiac / naplatia žiadnu daň. Ak by zarobili v danom mesiaci viac ako je táto suma, tak určite im to čo presahuje zdania 19% daňou.
Aj ja si myslím, že je to tak, ešte by to mohla atramka potvrdiť.:)
Aj ja si myslím, že je to tak, ešte by to mohla atramka potvrdiť.:)
atramka
31.01.06,06:13
áno, dopátrala som to, je to fakt tak, ako píše Fidlo, ešte si však /študenti/ dávajú pozor, aby neprešvihli limit na mes. zárobok bez platenia odvodov. A keď dohodári majú 299 hod. odpracovaných, zamestná ich akože iná agentúra........ aj vlk je sýty, aj baran celý....... len by ma zaujímalo, aká je tá fakturačná cena medzi prac agentúrou a npr. TESCOm, keď chudáci študáci majú veľmi nízku hodinovú mzdu, o nočných príplatkoch a sviatkoch už ani nehovorím.
emily
31.01.06,08:01
áno, dopátrala som to, je to fakt tak, ako píše Fidlo, ešte si však /študenti/ dávajú pozor, aby neprešvihli limit na mes. zárobok bez platenia odvodov. A keď dohodári majú 299 hod. odpracovaných, zamestná ich akože iná agentúra........ aj vlk je sýty, aj baran celý....... len by ma zaujímalo, aká je tá fakturačná cena medzi prac agentúrou a npr. TESCOm, keď chudáci študáci majú veľmi nízku hodinovú mzdu, o nočných príplatkoch a sviatkoch už ani nehovorím.
Aj moja dcéra tak robila, ale už s tým práskla. Tesco platilo agentúre 72 Sk za hod a agentúra študentom myslím 30 resp.32
Aj moja dcéra tak robila, ale už s tým práskla. Tesco platilo agentúre 72 Sk za hod a agentúra študentom myslím 30 resp.32
ajobs
31.01.06,08:09
áno, dopátrala som to, je to fakt tak, ako píše Fidlo, ešte si však /študenti/ dávajú pozor, aby neprešvihli limit na mes. zárobok bez platenia odvodov. A keď dohodári majú 299 hod. odpracovaných, zamestná ich akože iná agentúra........ aj vlk je sýty, aj baran celý....... len by ma zaujímalo, aká je tá fakturačná cena medzi prac agentúrou a npr. TESCOm, keď chudáci študáci majú veľmi nízku hodinovú mzdu, o nočných príplatkoch a sviatkoch už ani nehovorím.
Dohoda o brigádnickej práci študenta nie je obmedzená počtom 300 hodín ročne, je to maximálne 1/2 určeného týždenného pracovného času.
Takže, ak týždenný pracovný čas je 40 hodín x 52 týždňov v roku = 2080 hodín, študent môže pracovať 1040 hodín.:) :eek:
Dohoda o brigádnickej práci študenta nie je obmedzená počtom 300 hodín ročne, je to maximálne 1/2 určeného týždenného pracovného času.
Takže, ak týždenný pracovný čas je 40 hodín x 52 týždňov v roku = 2080 hodín, študent môže pracovať 1040 hodín.:) :eek: