bz5
10.01.12,12:40
Prosím vás o radu, aké povinnosti vyplývajú pre mňa zo situácie, keď som pri nastupe na materskú dovolenku uzatvorila so zamestnávateľom dohodu o pracovnej činnosti, takže budem pracovať pre toho istého zamestnavateľa aj na meterskej a následne na rodičovskej dovolenke. Dohodnutý druh práce je iný ako ten, ktorý som vykonávala pred nástupom na materskú dovolenku. Budem musieť platiť nejaké odvody, resp. podávať daňové priznanie z tohto príjmu?
Ďakujem za odpoveď.
Ďakujem za odpoveď.
ewita888
10.01.12,12:30
nemáš žiadne povinnosti... ak by si náhodou platila daň, pri ročnom zúčtovaní sa ti vráti..
kbartakova
20.03.12,11:10
prosím Vás o radu, som na materskej dovolenke do 8/2012 ale mam možnosť isť pracovať na dohodu k inemu zamestnavatelovi, mam povinnosť to oznamiť súčastnému zamestnavatelovi, úradu práce od ktorého poberám rodičovský príspevok a sociálnej poistovni? dakujem
Mila123
20.03.12,11:17
nemáš povinnosť nikomu hlásiť, oznamovaciu povinnosť má zamestnávateľ......