anka2007
10.01.12,20:33
Dobrý deň,
pracovníčka ukončila rodičovskú dovolenku 17,5.2011 a nasledne od 18.5.2011 nastúpila na materskú dovolenku,
ktorá končí teraz v januári 2012,pracovný pomer trvá. Aký nárok na dovolenku jej vzniká?
Za 7 mesiacov (jún-december) MD t.j. 20/12*7=11,5 dňa alebo celých 20 dní, keďže neodpracovala menej ako 100 dni?
Ďakujem za odpoveď.
pracovníčka ukončila rodičovskú dovolenku 17,5.2011 a nasledne od 18.5.2011 nastúpila na materskú dovolenku,
ktorá končí teraz v januári 2012,pracovný pomer trvá. Aký nárok na dovolenku jej vzniká?
Za 7 mesiacov (jún-december) MD t.j. 20/12*7=11,5 dňa alebo celých 20 dní, keďže neodpracovala menej ako 100 dni?
Ďakujem za odpoveď.
ivka70
10.01.12,19:39
Za rok 2011 jej vznikol narok na celu rocnu dovolenku 20 dni (MD sa pocita pre vypocet dovolenky ako odpracovany cas a ona na nej ödpracovala"viac ako 60 dni).
Ak by MD trvala az do 30.1.2012 alebo 31.1.2012, mala by narok aj na 1/12 z rocneho naroku za odpracovnaych 21 dni v tomto roku. Ak skonci skor, narok na dovolenku za rok 2012 nevznikne.
Ak by MD trvala az do 30.1.2012 alebo 31.1.2012, mala by narok aj na 1/12 z rocneho naroku za odpracovnaych 21 dni v tomto roku. Ak skonci skor, narok na dovolenku za rok 2012 nevznikne.
anka2007
11.01.12,08:57
Ďakujem za odpoveď a ešte mám dotaz. Kedy môže riadnu dovolenku čerpať teraz po skončení MD pred nástupom na rodičovský, alebo až po skončení rodičovského?