viera004
14.01.12,15:56
Prosím Vás, môžete mi poradiť ako bude mať zamestnankyňa nárok na dovolenku v 2011 keď:
16.7.2010 do 10.3.2011 mala MD od
11.3.2011 čerpala RD, ktorú prerušila k 30.6.2011 od
1.7.2011 do 31.7. 2011 bola v pracovnom pomere odpracovala cely mesiac a
od 1.8.2011 opäť nastúpila na RD, ktorú čerpá dodnes.
Nemala som ešte takých zamestnancov, tak nemám skúsenosti s týmito prepočtami. Ďakujeme !!!
16.7.2010 do 10.3.2011 mala MD od
11.3.2011 čerpala RD, ktorú prerušila k 30.6.2011 od
1.7.2011 do 31.7. 2011 bola v pracovnom pomere odpracovala cely mesiac a
od 1.8.2011 opäť nastúpila na RD, ktorú čerpá dodnes.
Nemala som ešte takých zamestnancov, tak nemám skúsenosti s týmito prepočtami. Ďakujeme !!!
Mila123
14.01.12,14:59
má nárok na celú D za r. 2010
a za rok 2011 jej prepočítaj odpr. dni, za prvých 100 dní 1/12 krátiš a za každých dalších 21 krátiš 1/12 ročného nároku....počas MD sa jej nekráti, (nepočítaj dni cez MD do neodpracovaných).....
a za rok 2011 jej prepočítaj odpr. dni, za prvých 100 dní 1/12 krátiš a za každých dalších 21 krátiš 1/12 ročného nároku....počas MD sa jej nekráti, (nepočítaj dni cez MD do neodpracovaných).....
viera004
14.01.12,15:20
rozumiem tomu dobre takto:
03/ 15 dní neodpr. 04/21 dní, 05/22 dní, 06/22 dní 07/pracovala, 08/23 dní, 09/21 dní, 10/21 dní, 11/22dní,12/22 dní čiže:
do augusta je to 103 dní neodpracovaných čiže nekrátim dovolenku a potom 09,10,11,12-ty mesiac krátim 1/12. Čiže pri nákoku 20 dní za rok 2011 bude mať nárok menej o 6,5 dňa??? Som z toho nešťastná, pretože neviem, či to dobre rátam. Díky!!!!
03/ 15 dní neodpr. 04/21 dní, 05/22 dní, 06/22 dní 07/pracovala, 08/23 dní, 09/21 dní, 10/21 dní, 11/22dní,12/22 dní čiže:
do augusta je to 103 dní neodpracovaných čiže nekrátim dovolenku a potom 09,10,11,12-ty mesiac krátim 1/12. Čiže pri nákoku 20 dní za rok 2011 bude mať nárok menej o 6,5 dňa??? Som z toho nešťastná, pretože neviem, či to dobre rátam. Díky!!!!
veronikasad
14.01.12,15:33
Viera, najskôr musíš zistiť, či jej vznikol nárok na dovolenku za kal.roku = či výkon práce trval aspoň 60 dní. Spočítaj prac.dni materskej dovolenky (vrátane sviatkov) + odpracovanú dobu.
potom uplatníš krátenie z titulu rod.dovolenky - za prvých 100 prac. 1/12, za každých dalších celých 21 dní dalšiu 1/12. Určite je to viac ako 6,5 dňa.
potom uplatníš krátenie z titulu rod.dovolenky - za prvých 100 prac. 1/12, za každých dalších celých 21 dní dalšiu 1/12. Určite je to viac ako 6,5 dňa.
viera004
14.01.12,15:49
Keď má pracovné dni MD+ odpr.júl 70 dní, tak by mala mať nákor na dovolenku. Tak potom krátim do mája/2011 (to je 107 dní) 1/12 dovolenky a JÚL NEBUDEM krátiť a potom 06,08,09,10,11,12 mesiac budem krátiť. Vydhádza mi to o 11,5 dňa nemej!!!! V roku 2011 má nárok na 8,5 dňa dovolenky ???? Prepáčte mi to, lebo naozaj v tejto téme nie som doma !!!!
veronikasad
14.01.12,16:28
Keď má pracovné dni MD+ odpr.júl 70 dní, tak by mala mať nákor na dovolenku. Tak potom krátim do mája/2011 (to je 107 dní) 1/12 dovolenky a JÚL NEBUDEM krátiť a potom 06,08,09,10,11,12 mesiac budem krátiť. Vydhádza mi to o 11,5 dňa nemej!!!! V roku 2011 má nárok na 8,5 dňa dovolenky ???? Prepáčte mi to, lebo naozaj v tejto téme nie som doma !!!!
Všetky dni RD v kal.roku spočítaj spolu ... a kráť podla prísp. č. 4
Všetky dni RD v kal.roku spočítaj spolu ... a kráť podla prísp. č. 4
viera004
14.01.12,17:38
Ďakujeeeeeem,...... dúfam, že už som to dobre vyrátala. dovolenku budem krátiť 5/12. (190 dní počas RD) 100dní 1/12 a potom 4/12.
V roku 2011 pri 20-dňovej D má nárok na 12 dní D.
Dúfam, že je to už okay.
V roku 2011 pri 20-dňovej D má nárok na 12 dní D.
Dúfam, že je to už okay.
veronikasad
14.01.12,17:40
Ďakujeeeeeem,...... dúfam, že už som to dobre vyrátala. dovolenku budem krátiť 5/12. (190 dní počas RD) 100dní 1/12 a potom 4/12.
V roku 2011 pri 20-dňovej D má nárok na 12 dní D.
Dúfam, že je to už okay.
Je to OK, pridávam aj bodík. Napísať ti nárok na začiatku by bolo pre teba jednoduchšie, ale takto si aspoň pochopila spôsob výpočtu.
V roku 2011 pri 20-dňovej D má nárok na 12 dní D.
Dúfam, že je to už okay.
Je to OK, pridávam aj bodík. Napísať ti nárok na začiatku by bolo pre teba jednoduchšie, ale takto si aspoň pochopila spôsob výpočtu.
viera004
14.01.12,17:49
Veď viem o čo Vám išlo, a preto Vám ďakujem. :):)