Zelkaem
16.01.12,11:51
Daňovník robil 6 mes. ako zamestnanec a 6 mesiacov dostával z ÚP dávky v nezamestnanosti. Rátajú sa aj tieto dávky do príjmu?
szivics
16.01.12,10:53
Daňovník robil 6 mes. ako zamestnanec a 6 mesiacov dostával z ÚP dávky v nezamestnanosti. Rátajú sa aj tieto dávky do príjmu?
Prečítaj si toto :-)
http://peniaze.pravda.sk/ktore-prijmy-su-oslobodene-od-dane-d5q-/sk-pstat.asp?c=A120104_154642_sk-pstat_p59
Prečítaj si toto :-)
http://peniaze.pravda.sk/ktore-prijmy-su-oslobodene-od-dane-d5q-/sk-pstat.asp?c=A120104_154642_sk-pstat_p59
Zelkaem
16.01.12,10:55
Zle som sa vyjadrila, môže si nárokovať odpočítate+nú položku na daňovníka za celý rok, alebo odrátať dávky v nezamestnanosti. Napr. 3559,30 - dávky = odpočítateľná položka
ivka70
16.01.12,11:06
Zle som sa vyjadrila, môže si nárokovať odpočítate+nú položku na daňovníka za celý rok, alebo odrátať dávky v nezamestnanosti. Napr. 3559,30 - dávky = odpočítateľná položka
Podpora v nezamestnanosti nie je zdanitelny prijem.
Zamestnanec si ju do DP nepocita a moze si uplatnit celu nezdanitelnu ciastku za cely rok.
Ine je, ked by si jeho manzel/ka uplatnil/a ulavu na neho. Tam uz sa aj podpora pocita ako prijem.
Podpora v nezamestnanosti nie je zdanitelny prijem.
Zamestnanec si ju do DP nepocita a moze si uplatnit celu nezdanitelnu ciastku za cely rok.
Ine je, ked by si jeho manzel/ka uplatnil/a ulavu na neho. Tam uz sa aj podpora pocita ako prijem.