Nezadala si, čo ten brigádnik robí, koľko hodín. Takže sa v podstate nedá odpovedať.

Myslíte si, že obstojí pri daňovej kontrole mzda pre brigádnika mesačne 40000,- korún? Čo myslíte
Výška sumy nie je obmedzená, ak má štatút študenta(šikulku) tak niet dôvodu na polemizovanie, hoci teoreticky študent ešte nie je hotový zamestnanec a už také príjmy, čo bude potom ak sa zamestná, budú 200000.-?

Z takého príjmu budú mať radosť hlavne na zdravotnej poisťovni. Ale výšku mzdy, hlavne ak sa pohybuje vo hviezdnych výškach nemá kto napadnúť. V zákone o dani z príjmoch nenájdeš žiadne ustanovenie, ktoré by určovalo max výšku mzdy.

V skutočnosti je síce pravdou, že dohoda o vykonaní práce nemá určené žiadne hranice týkajúce sa výšky odmeňovania. Treba si však dať pozor aj na to, že na aký druh práce je táto dohoda uzatvorená. Ak by sa totiž jednalo o podobný druh práce, ktorý sa vykonáva aj vrámci riadne uzatvoreného pracovného pomeru, kde by riadny zamestnanec za výkon podobnej práce zarobil oveľa nižší príjem, tak toto by mohlo byť napadnuté z dôvodu diskriminácie. Nie som si však istá, či aj takéto skutočnosti príslušné inšpektoráty práce zohľadňujú.