NinaG
18.01.12,11:48
Momentálne som na rodičovskej dovolenke od mája 2011. Do júla 2012 mám nárok na zvýšený RP - 256 eur. Rada by som v lete už nastúpila do práce? Ako je to s poberaním RP, budem mať naň nárok? Ak áno, aké podmienky musím splniť? Alebo musím zrušiť rodičovskú dovolenku a môžem požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa? Čo je pre mňa výhodnejšie? Ďakujem krásne za odpovede.
Tweety
18.01.12,10:50
Momentálne som na rodičovskej dovolenke od mája 2011. Do júla 2012 mám nárok na zvýšený RP - 256 eur. Rada by som v lete už nastúpila do práce? Ako je to s poberaním RP, budem mať naň nárok? Ak áno, aké podmienky musím splniť? Alebo musím zrušiť rodičovskú dovolenku a môžem požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa? Čo je pre mňa výhodnejšie? Ďakujem krásne za odpovede. Môžeš pracovať koľko môžeš, o RP neprídeš.
NinaG
18.01.12,13:15
a môžem dať dieťa do štátnej škôlky, lebo donedávna platilo, že sa to nesmie, ak nechcem prísť o RP. Musím niekam nahlásiť, že nastupujem do práce alebo to za mňa urobí zamestnávateľ? ďakujem veľmi pekne
Tweety
18.01.12,13:33
a môžem dať dieťa do štátnej škôlky, lebo donedávna platilo, že sa to nesmie, ak nechcem prísť o RP. Musím niekam nahlásiť, že nastupujem do práce alebo to za mňa urobí zamestnávateľ? ďakujem veľmi pekne Môžeš ho dať aj do štátnej. Ak nastúpiš do práce, zamestnáv. ťa cez RLFO prihlási do SP, a rovnako aj do ZP.
NinaG
18.01.12,17:20
ďakujem veľmi pekne. aspoň jedna dobrá správa. dúfam, že to nová vláda zase nezmení.