alex moj
19.01.12,10:40
Dobý deň,
som v skúšobnej dobe a teraz som na PN, kde predpokladám že bude do 31.1. Teraz počas PN som dostal ponuku na lepšiu prácu a chcem ju využiť, nastúpiť by som mal na nové miesto 1.2.
Ako postupovať pri ukončení pracovného vzťahu? Viem, že žiadosť musím podať písomne. Skor ma zaujíma:
- keďže som PN ukončenie zašlem doporučene stačí zaslať 27.1.
- čo v prípade ak zamestnávateľ neprevezme zásielku, alebo
- prevezme zásielku, ktorá mu možno príde skôr ako 31.1. a zamestnávateľ si povie, že keď Ty chceš skončiť tak mi Ťa pôjdeme domov skontrolovať. Doma Ťa nenájdeme a nezaplatíme Ti nič. Je to obava, lebo som počul všeličo. Po ukončení PN t.j. 1.2. musím odovzdať na personálne doklad o ukončení PN.
Ako nájsť vhodný spôsob aby som nemal žiadne nežiadúce následky? Ďakujem za cenné rady.
som v skúšobnej dobe a teraz som na PN, kde predpokladám že bude do 31.1. Teraz počas PN som dostal ponuku na lepšiu prácu a chcem ju využiť, nastúpiť by som mal na nové miesto 1.2.
Ako postupovať pri ukončení pracovného vzťahu? Viem, že žiadosť musím podať písomne. Skor ma zaujíma:
- keďže som PN ukončenie zašlem doporučene stačí zaslať 27.1.
- čo v prípade ak zamestnávateľ neprevezme zásielku, alebo
- prevezme zásielku, ktorá mu možno príde skôr ako 31.1. a zamestnávateľ si povie, že keď Ty chceš skončiť tak mi Ťa pôjdeme domov skontrolovať. Doma Ťa nenájdeme a nezaplatíme Ti nič. Je to obava, lebo som počul všeličo. Po ukončení PN t.j. 1.2. musím odovzdať na personálne doklad o ukončení PN.
Ako nájsť vhodný spôsob aby som nemal žiadne nežiadúce následky? Ďakujem za cenné rady.
veronikasad
19.01.12,09:44
Oznámenie o skončení prac.pomeru v skúšobnej dobe k 31.1.2012 môžeš poslať zamestnávatelovi aj teraz. Len neviem ako súvisí dodržiavanie liečebného režimu počas PN-ky so skončením prac.pomeru a prečo by ťa zamestnávatel mimo vychádzok nemal nájsť doma ...
Ukončenie PN-ky odovzdáš zamestnávatelovi, kde si 31.1. prevezmeš zápočtový list a ostatné dokumenty.
Ukončenie PN-ky odovzdáš zamestnávatelovi, kde si 31.1. prevezmeš zápočtový list a ostatné dokumenty.
alex moj
19.01.12,10:25
Nerozumiem ako bolo myslené "Len neviem ako súvisí dodržiavanie liečebného režimu počas PN-ky so skončením prac.pomeru"? K 31.1 može byť ukončená PN aj pracovný pomer, tak to bolo myslené.
Samozrejme že som doma a dodržiavam povolené vychádzky. Predpokladam že zamestnavateľ nebude nadšený že odchadzam a tak sa bude snazit niečo najsť. aspon myslim. Viem ze je to trochu pritiahnute za vlasy, ale predchadzajuci kolega ma skusenost ked chcel odist cerpal dovolenku dal vypoved a na miesto dovolenky zistil ze mu dali absenciu.
Samozrejme že som doma a dodržiavam povolené vychádzky. Predpokladam že zamestnavateľ nebude nadšený že odchadzam a tak sa bude snazit niečo najsť. aspon myslim. Viem ze je to trochu pritiahnute za vlasy, ale predchadzajuci kolega ma skusenost ked chcel odist cerpal dovolenku dal vypoved a na miesto dovolenky zistil ze mu dali absenciu.
Tweety
19.01.12,10:27
Dobý deň,
som v skúšobnej dobe a teraz som na PN, kde predpokladám že bude do 31.1. Teraz počas PN som dostal ponuku na lepšiu prácu a chcem ju využiť, nastúpiť by som mal na nové miesto 1.2.
Ako postupovať pri ukončení pracovného vzťahu? Viem, že žiadosť musím podať písomne. Skor ma zaujíma:
- keďže som PN ukončenie zašlem doporučene stačí zaslať 27.1.
- čo v prípade ak zamestnávateľ neprevezme zásielku, alebo
- prevezme zásielku, ktorá mu možno príde skôr ako 31.1. a zamestnávateľ si povie, že keď Ty chceš skončiť tak mi Ťa pôjdeme domov skontrolovať. Doma Ťa nenájdeme a nezaplatíme Ti nič. Je to obava, lebo som počul všeličo. Po ukončení PN t.j. 1.2. musím odovzdať na personálne doklad o ukončení PN.
Ako nájsť vhodný spôsob aby som nemal žiadne nežiadúce následky? Ďakujem za cenné rady. Kedže si v skúšobnej dobe, PP môžeš skončiť hocikedy, aj počas PN. Ty nedávaš žiadnu žiadosť o skončenie PP-výpoveď, ty len jednoducho skončenie PP v SD oznámiš. A to dátumom, ktorý ti vyhovuje.
som v skúšobnej dobe a teraz som na PN, kde predpokladám že bude do 31.1. Teraz počas PN som dostal ponuku na lepšiu prácu a chcem ju využiť, nastúpiť by som mal na nové miesto 1.2.
Ako postupovať pri ukončení pracovného vzťahu? Viem, že žiadosť musím podať písomne. Skor ma zaujíma:
- keďže som PN ukončenie zašlem doporučene stačí zaslať 27.1.
- čo v prípade ak zamestnávateľ neprevezme zásielku, alebo
- prevezme zásielku, ktorá mu možno príde skôr ako 31.1. a zamestnávateľ si povie, že keď Ty chceš skončiť tak mi Ťa pôjdeme domov skontrolovať. Doma Ťa nenájdeme a nezaplatíme Ti nič. Je to obava, lebo som počul všeličo. Po ukončení PN t.j. 1.2. musím odovzdať na personálne doklad o ukončení PN.
Ako nájsť vhodný spôsob aby som nemal žiadne nežiadúce následky? Ďakujem za cenné rady. Kedže si v skúšobnej dobe, PP môžeš skončiť hocikedy, aj počas PN. Ty nedávaš žiadnu žiadosť o skončenie PP-výpoveď, ty len jednoducho skončenie PP v SD oznámiš. A to dátumom, ktorý ti vyhovuje.
Daniela12345
19.01.12,11:36
Ja sa chcem spýtať - máme z-nca, ktorému vznikol PP 26.09.2011, má 3 mesačnú sk. dobu, ktorá mu mala skončiť 25.12.2011. Od 14.12.2011 - 15.01.2012 bol na PN. Správne rátam,že skušobná doba mu skončí 27.01.2012 ?Z-teľ chce s ním skončiť PP v SD. Ďakujem.
tictac7
19.01.12,11:40
Ja sa chcem spýtať - máme z-nca, ktorému vznikol PP 26.09.2011, má 3 mesačnú sk. dobu, ktorá mu mala skončiť 25.12.2011. Od 14.12.2011 - 15.01.2012 bol na PN. Správne rátam,že skušobná doba mu skončí 27.01.2012 ?Z-teľ chce s ním skončiť PP v SD. Ďakujem.
áno, správne počítaš :)
áno, správne počítaš :)
veronikasad
19.01.12,11:41
Nerozumiem ako bolo myslené "Len neviem ako súvisí dodržiavanie liečebného režimu počas PN-ky so skončením prac.pomeru"? K 31.1 može byť ukončená PN aj pracovný pomer, tak to bolo myslené.
Samozrejme že som doma a dodržiavam povolené vychádzky. Predpokladam že zamestnavateľ nebude nadšený že odchadzam a tak sa bude snazit niečo najsť. aspon myslim. Viem ze je to trochu pritiahnute za vlasy, ale predchadzajuci kolega ma skusenost ked chcel odist cerpal dovolenku dal vypoved a na miesto dovolenky zistil ze mu dali absenciu.
Moja poznámka bola reakcia na tvoj prvý príspevok
- prevezme zásielku, ktorá mu možno príde skôr ako 31.1. a zamestnávateľ si povie, že keď Ty chceš skončiť tak mi Ťa pôjdeme domov skontrolovať. Doma Ťa nenájdeme a nezaplatíme Ti nič. Je to obava, lebo som počul všeličo.
Samozrejme že som doma a dodržiavam povolené vychádzky. Predpokladam že zamestnavateľ nebude nadšený že odchadzam a tak sa bude snazit niečo najsť. aspon myslim. Viem ze je to trochu pritiahnute za vlasy, ale predchadzajuci kolega ma skusenost ked chcel odist cerpal dovolenku dal vypoved a na miesto dovolenky zistil ze mu dali absenciu.
Moja poznámka bola reakcia na tvoj prvý príspevok
- prevezme zásielku, ktorá mu možno príde skôr ako 31.1. a zamestnávateľ si povie, že keď Ty chceš skončiť tak mi Ťa pôjdeme domov skontrolovať. Doma Ťa nenájdeme a nezaplatíme Ti nič. Je to obava, lebo som počul všeličo.
Tweety
19.01.12,11:43
Ja sa chcem spýtať - máme z-nca, ktorému vznikol PP 26.09.2011, má 3 mesačnú sk. dobu, ktorá mu mala skončiť 25.12.2011. Od 14.12.2011 - 15.01.2012 bol na PN. Správne rátam,že skušobná doba mu skončí 27.01.2012 ?Z-teľ chce s ním skončiť PP v SD. Ďakujem. Nemuseli ste čakať až na skončenie PN, PP ste mohli skončiť aj počas nej.
Daniela12345
19.01.12,12:01
Nemuseli ste čakať až na skončenie PN, PP ste mohli skončiť aj počas nej.
Máš pravdu, lenže z ČR volali, že dotyčného z-nca nezoberú, lebo už nemajú prácu.
Máš pravdu, lenže z ČR volali, že dotyčného z-nca nezoberú, lebo už nemajú prácu.
Daniela12345
19.01.12,12:21
http://www.porada.sk/images/misc/quote_icon.png Pôvodca textu príspevku: Daniela12345 http://www.porada.sk/images/buttons/viewpost-right.png (http://www.porada.sk/t184698-ukoncenie-pracovneho-vztahu-v-skusobnej-dobe.html#post1949706)
Ja sa chcem spýtať - máme z-nca, ktorému vznikol PP 26.09.2011, má 3 mesačnú sk. dobu, ktorá mu mala skončiť 25.12.2011. Od 14.12.2011 - 15.01.2012 bol na PN. Správne rátam,že skušobná doba mu skončí 27.01.2012 ?Z-teľ chce s ním skončiť PP v SD. Ďakujem.
áno, správne počítaš :)
Vypísala som doklad o skončení PP v SD dňom 25.01.2012. Ak mi neprevezme doklad zaslaný poštou do tohto dátumu, ktorým dňom skončí mu PP? Odlášky z poisťovní?
Ja sa chcem spýtať - máme z-nca, ktorému vznikol PP 26.09.2011, má 3 mesačnú sk. dobu, ktorá mu mala skončiť 25.12.2011. Od 14.12.2011 - 15.01.2012 bol na PN. Správne rátam,že skušobná doba mu skončí 27.01.2012 ?Z-teľ chce s ním skončiť PP v SD. Ďakujem.
áno, správne počítaš :)
Vypísala som doklad o skončení PP v SD dňom 25.01.2012. Ak mi neprevezme doklad zaslaný poštou do tohto dátumu, ktorým dňom skončí mu PP? Odlášky z poisťovní?
Tweety
19.01.12,12:34
Dátumom dňa, kedy sa Ti vráti ako neprevzatý.
alex moj
19.01.12,13:37
vrátim sa k môjmu problému....otázka je teraz? keďže som v skušobnej dobe a na PN, napisem oznamenie že pracovny pomer koncim 31.1. Môže sa stať že zamestnavateľ mi da výpoveď ku dňu napr. 23.1.2012, číže skôr ako som ja oznamoval?
Tweety
19.01.12,13:39
vrátim sa k môjmu problému....otázka je teraz? keďže som v skušobnej dobe a na PN, napisem oznamenie že pracovny pomer koncim 31.1. Môže sa stať že zamestnavateľ mi da výpoveď ku dňu napr. 23.1.2012, číže skôr ako som ja oznamoval? V SD neide o výpoveď, ale o skončenie PP v SD. Takže teoreticky je možné, že on Ti oznámi skončenie skôr, ako Ty.
alex moj
19.01.12,14:10
ešte jedna otazka pišem znova asi sa stratila..... Teraz dam pisomne oznamenie o okonceni pracovneho pomeru k 31.1. a može mi zamestnavateľ zaroven poslat vypoved napr. ku dnu 24.1., čiže skôr? ktorá vypoved bude platná so skoším dátumom, ale kto prvý podal oznámenie?
Tweety
19.01.12,15:14
ešte jedna otazka pišem znova asi sa stratila..... Teraz dam pisomne oznamenie o okonceni pracovneho pomeru k 31.1. a može mi zamestnavateľ zaroven poslat vypoved napr. ku dnu 24.1., čiže skôr? ktorá vypoved bude platná so skoším dátumom, ale kto prvý podal oznámenie? Prečo zadávaš otázku ešte raz, veď som už odpovedala v predch. príspevku.
alex moj
19.01.12,16:20
prepáč, nezobrazilo sa mi to. Dakujem za všetky odpovede.
alaya1
27.02.12,18:49
Chcem sa opytat. Skoncenie PP v skusobnej dobe sa ma oznamit 3 dni pred ukoncenim,- strana zamestnanca.
Tak, ak ju odovzda zajtra t.j.28.2.2012, moze ju ukoncit k 1.3.2012- t.j. 2.3.2012 uz tam nebude zamestnany. Posledny den je toho 1.3?
A ak bol zamestnancom od 1.1.2012 ma narok na nejaku dovolenku?
Tak, ak ju odovzda zajtra t.j.28.2.2012, moze ju ukoncit k 1.3.2012- t.j. 2.3.2012 uz tam nebude zamestnany. Posledny den je toho 1.3?
A ak bol zamestnancom od 1.1.2012 ma narok na nejaku dovolenku?
alaya1
27.02.12,19:08
Prosim, naozaj potrebujem surne odpoved.
veronikasad
27.02.12,19:21
Chcem sa opytat. Skoncenie PP v skusobnej dobe sa ma oznamit 3 dni pred ukoncenim,- strana zamestnanca.ano
Tak, ak ju odovzda zajtra t.j.28.2.2012, moze ju ukoncit k 1.3.2012 ano- t.j. 2.3.2012 uz tam nebude zamestnany. Posledny den je toho 1.3? Ak nastupuje do nového zamestnania, je lepšie dohodnúť sa so zamestnávatelom na skončení prac.pomeru k 29.2. U nového zamestnávatela príde o 1/12 dovolenky.
A ak bol zamestnancom od 1.1.2012 ma narok na nejaku dovolenku?má nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 dní - 1/12 ročného nároku
odpoveď v texte
Tak, ak ju odovzda zajtra t.j.28.2.2012, moze ju ukoncit k 1.3.2012 ano- t.j. 2.3.2012 uz tam nebude zamestnany. Posledny den je toho 1.3? Ak nastupuje do nového zamestnania, je lepšie dohodnúť sa so zamestnávatelom na skončení prac.pomeru k 29.2. U nového zamestnávatela príde o 1/12 dovolenky.
A ak bol zamestnancom od 1.1.2012 ma narok na nejaku dovolenku?má nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 dní - 1/12 ročného nároku
odpoveď v texte