renduša
20.01.12,12:51
Dobrý deň, som zamestnancom školy a stravujem sa v školskej jedálni. Niekedy by som si však obed chcela zobrať do obedára a pani kuchárky s tým majú problém.Dôvod je pre mňa neznámy,veď stravníci,ktorí nie sú zamestnancami našej školy( dôchodcovia a pod. ) si obed prenášať v obedári môžu. Viem o školách, kde to funguje bez problémov, takže by som rada poznala váš názor, poprípade skúsenosť. Myslím si, že pani vedúca by mala stravníkov získavať a nie odraďovať.
Vebi34
20.01.12,14:14
Vedúca ŠJ má pravdu, do obedára sa nemá pre zamestnancov vydávať obed. Ale riešenie je niekedy v kávičke pre kuchárku v okienku. Vedúca nemusí vedieť. :-) Dôležité je rozumieť si s kuchárkami.
judita1971
20.01.12,14:50
U nás sa dáva obed do obedára jedine dôchodcom, resp. pracovníčke obecného úradu, ktorá ten obed zoberie a odnesie domov dôchodcom. Ostatní cudzí a aj všetci zamestnanci sa musia naobedovať v jedálni. Je to školská jedáleň - nie výdajňa. Má na to určené priestory. Myslím si, že pani vedúca robí len to čo môže v rámci svojich predpisov.
A že sa to robí niekde inde? To nie je jej starosť, keď niekto porušuje predpisy tak nech, ona vie, čo môže.
brontosaurus
20.01.12,19:16
My máme veľmi milé pani kuchárky a ak si chce niekto zobrať obed do obedára, nemajú s tým problém. Vedúca je dokonca voči nám až taká ústretová, čo aj niektorí učitelia využívajú, že si môžu objednať aj jeden obed naviac - na obed sa normálne naobedujú a druhý obed si zoberú domov do obedára, aby nemuseli variť večeru. Za ten druhý obed si samozrejme doplatia.
Ak sa niekto striktne drží toho, že jedáleň nie je výdajňa, ja mu to neberiem. Ale povedzme si otvorene, prečo by sme si aspoň takto nemohli navzájom pomôcť. V súkromnom sektore majú zamestnanci rôzne výhody: služobné auto, služobný mobil, notebook, štedrý sociálny fond, 13-ty plat a pod. To si už závidíme v tom našom školstve aj ten obed!
renduša
21.01.12,17:59
Ďakujem ,,brontosaurus" ,skutočne by viac ľudskosti nezaškodilo aj v našej jedálni ;-)
ivka70
21.01.12,18:06
Ja nevidim rozdiel medzi tym, ze mi pri okienku daju jedlo do mnou prinesenej nadoby a tym, ze si obed zoberiem na tanieri a pri stole si ho presuniem do mojej prinesenej nadoby. Akurat skola usetri naumyvani priboru a taniera. Pripada mi to ako "buzeracia"zamestnancov. U nas v skole dokonca detom, ktore ochoreli a nestihli ich odhlasit, mohli prist po obed do obedara rodicia, aby im neprepadol.

Ak to skutocne nejde vydat priamo do obedara (aj ked logiku v tom skutocne nevidim ani nevidim dovod, preco by to neslo), tak by som si jedlo do obedara prekladala sama.
avalik
21.01.12,18:16
tiez nevidim dovod preco nevydavat do obedara ... co ked zamestnanec berie lieky a v case obeda nemoze jest ... alebo moze jedavat len obmedzene mnozstva, kucharkam to moze byt srdecne jedno ci mi jedlo nalozia na tanier alebo do mnou prinesenej nadoby ... ja za jedlo platim oni su povinne mi ho vydat, to, ze im znizujem maklady na umyvanie riadu by ich malo len tesit.
niella
21.01.12,18:43
Mne sa to stalo tiež, keď som si chcela vziať obed do obedára a kuchárky to odmietli, že to nemajú povolené. So začudovaním som poukázala na bývalého kolegu, ktorý odišiel do dôchodku, ale stále sa stravoval v škole, že tento si chodí po obed s obedárom a verejne pred všetkými mu ho cez okienko vezmú a s úsmevom vrátia naložený, ale na to reagovali rozpačito.... Zašla som za PANI vedúcou (bola to namyslená a primitívna osoba), s otázkou, prečo nemôžem dostať obed do obedára. Jej odpoveď : Je to zakázané a je to z hygienických dôvodov. Vraj potom sa môže stať, že keď necháme jedlo v chladničke a medzitým by sa mohlo pokaziť, tak by sme mohli obviniť jedáleň, že nám uvarili závadné jedlo. Jedlo z jedálne sa má zjesť vraj hneď. Keď som argumentovala, ako to, že bývalému kolegovi jedlo v obedári vydávajú, odpovedala, že ona o tom nevie a ďalej sa so mnou nebavila. Potom som to robila tak, ako tu písali niektorí, prekladala som si jedlo z tanierov do obedára sama! Ale prípad bývalého kolegu mal aj vysvetlenie. Bol to kšeftár, chodil do pohraničných oblastí a robil nákupnú turistiku a takto sa zavďačoval milým kuchárkam, ktoré mu za to neváhali dávať obed do obedára aj pred očami pedagogickej verejnosti. Keď sa dozvedel o mojom prípade, zrazu akoby uťal, žiaden obedár nebolo vidno! Zistili sme ale, že s ním chodil k vchodu pre zamestnancov kuchyne. A pokračovalo sa ďalej.... Nuž hotová kriminálna činnosť s týmto obedárom. To bola stredná škola. Ale nepamätám sa na nič podobné na základnej škole, kam sa chodilo s obedármi pre choré deti bežne... Takže - nepochopiteľná byrokracia!!!!
avalik
21.01.12,18:52
Mne sa to stalo tiež, keď som si chcela vziať obed do obedára a kuchárky to odmietli, že to nemajú povolené. So začudovaním som poukázala na bývalého kolegu, ktorý odišiel do dôchodku, ale stále sa stravoval v škole, že tento si chodí po obed s obedárom a verejne pred všetkými mu ho cez okienko vezmú a s úsmevom vrátia naložený, ale na to reagovali rozpačito.... Zašla som za PANI vedúcou (bola to namyslená a primitívna osoba), s otázkou, prečo nemôžem dostať obed do obedára. Jej odpoveď : Je to zakázané a je to z hygienických dôvodov. Vraj potom sa môže stať, že keď necháme jedlo v chladničke a medzitým by sa mohlo pokaziť, tak by sme mohli obviniť jedáleň, že nám uvarili závadné jedlo. Jedlo z jedálne sa má zjesť vraj hneď. Keď som argumentovala, ako to, že bývalému kolegovi jedlo v obedári vydávajú, odpovedala, že ona o tom nevie a ďalej sa so mnou nebavila. Potom som to robila tak, ako tu písali niektorí, prekladala som si jedlo z tanierov do obedára sama! Ale prípad bývalého kolegu mal aj vysvetlenie. Bol to kšeftár, chodil do pohraničných oblastí a robil nákupnú turistiku a takto sa zavďačoval milým kuchárkam, ktoré mu za to neváhali dávať obed do obedára aj pred očami pedagogickej verejnosti. Keď sa dozvedel o mojom prípade, zrazu akoby uťal, žiaden obedár nebolo vidno! Zistili sme ale, že s ním chodil k vchodu pre zamestnancov kuchyne. A pokračovalo sa ďalej.... Nuž hotová kriminálna činnosť s týmto obedárom. To bola stredná škola. Ale nepamätám sa na nič podobné na základnej škole, kam sa chodilo s obedármi pre choré deti bežne... Takže - nepochopiteľná byrokracia!!!!

zaujimave ... tak to z hygienickych dovodov by nesmeli balit obedy ani v restauraciach, resp. rozvazat pizzu a ine jedla :)
niella
21.01.12,19:53
zaujimave ... tak to z hygienickych dovodov by nesmeli balit obedy ani v restauraciach, resp. rozvazat pizzu a ine jedla :)

Veď to... ja som na ten jej argument nenašla slov...veď vravím, bola to namyslená a primitívna osoba, a zrejme býv.kolega sa nezavďačoval svojim kontrabandom iba kuchárkam !
up4anything
21.01.12,20:02
Kde je vola tam je cesta ... a tiez nevidim racionalny dovod preco by nemohol by sa nedal zobrat obed do obedara..
tictac7
21.01.12,20:39
My máme veľmi milé pani kuchárky a ak si chce niekto zobrať obed do obedára, nemajú s tým problém. Vedúca je dokonca voči nám až taká ústretová, čo aj niektorí učitelia využívajú, že si môžu objednať aj jeden obed naviac - na obed sa normálne naobedujú a druhý obed si zoberú domov do obedára, aby nemuseli variť večeru. Za ten druhý obed si samozrejme doplatia.
Ak sa niekto striktne drží toho, že jedáleň nie je výdajňa, ja mu to neberiem. Ale povedzme si otvorene, prečo by sme si aspoň takto nemohli navzájom pomôcť. V súkromnom sektore majú zamestnanci rôzne výhody: služobné auto, služobný mobil, notebook, štedrý sociálny fond, 13-ty plat a pod. To si už závidíme v tom našom školstve aj ten obed!

....a toto si odkiaľ zobrala? Môj priebeh zamestnaní - 15 mesiacov š.p., 5 rokov verejná správa, 7 rokov súkromný sektor, 5 rokov samospráva, teraz 5. rok súkromný sektor - výsledok v živote som nemala služobné auto, ani notebook, mobil mám posledného pol roka, 13. a podotýkam, že aj 14. plat som mala LEN v š.p., verejnej správe a v samospráve no a sociálny fond -detto.
Prosím, ľudia, skôr než niečo napíšete, overte si.... Napr. vo verejnej správe a samospráve je úplne bežné, že tam fungujú nejaké odbory, kolektívne zmluvy, kolektívne zmluvy vyššieho stupňa atď., takže tak...toto v malej a strednej firme nemáte...
brontosaurus
21.01.12,21:21
....a toto si odkiaľ zobrala? Môj priebeh zamestnaní - 15 mesiacov š.p., 5 rokov verejná správa, 7 rokov súkromný sektor, 5 rokov samospráva, teraz 5. rok súkromný sektor - výsledok v živote som nemala služobné auto, ani notebook, mobil mám posledného pol roka, 13. a podotýkam, že aj 14. plat som mal LEN v š.p., verejnej správe a v samospráve no a sociálny fond -detto.
Prosím, ľudia, skôr než niečo napíšete, overte si.... Napr. vo verejnej správe a samospráve je úplne bežné, že tam fungujú nejaké odbory, kolektívne zmluvy, kolektívne zmluvy vyššieho stupňa atď., takže tak...toto v malej a strednej firme nemáte...

Netvrdím, že každý zamestnanec má takéto výhody a verím že to mnohý takto aj zobrali a použili rozlišovaciu schopnosť.
Ale dobre. Zoberme to z globálneho hľadiska a z pohľadu štatistiky:
Tento príspevok písal bežný pedagogický zamestnanec a preto som aj takto reagoval ako som reagoval. Spýtajte sa p. renduša, ktorý tento príspevok písal, aké má vo svojom zamestnaní benefity, ktoré sú bežné v serióznych firmách. Podľa mňa vám odpovie že žiadne. Služobné auto v školstve, nehrozí. Služobný mobil, nehrozí. 13-ty či 14-ty plat, to je niečo ako sci-fi. Notebook, možno ak napíše nejaký projekt a presedí na ňom kopec času tak dajme tomu.
Ja sám som pracoval tiež v súkromnom sektore a bola to firma čo mala do 10 zamestnancov, čiže nič veľké p.tictac7. Mal som k dispozícii služobné auto, ktoré ak som potreboval som mohol použiť aj na súkromné účely. Mal som v práci telefón, ktorý som mohol použiť aj na súkromné účely ak som potreboval. Mal som v práci kopírku či tlačiareň, ktorú som mohol používať aj na súkromné účely. Počas môjho pôsobenia v danej firme ma poslali aj na školenia, ktoré mi firma samozrejme celé preplatila. Na konci roka som videl aj odmeny a keď som sa snažil viac aj počas roka, videl som to každý mesiac aj na výplatnej páske.
A teraz trochu k tej štatistike. Kde je väčšia pravdepodobnosť že dostanem nejakú výhodu v práci? V školstve, alebo v súkromnom sektore. Zoberme si napr. 10.000 učiteľov, alebo aj iných bežných zamestnancov v štátnej správe a 10.000 iných zamestnancov z rôznych oblastí súkromného sektora (výroba, IT, telekomunikácie, energetika a pod.). Pomer by bol možno tak 10% nejakých výhod u učiteľov, proti 90% nejakých výhod v iných sektoroch.
Samozrejme, v tejto imaginárnej štatistike je zohľadnené aj vzdelanie, čiže som porovnával výhody vysokoškolsky vzdelaných ľudí v školstve a tak isto vysokoškolsky vzdelaných ľudí zamestnaných v súkromnom sektore.
A na margo odborov, im "ďakujem" za veľa. Najviac za to, že tak ťažko bojovali, dlhé 2 roky, aby mi teraz od januára 2012, po dvoch rokoch od posledného akože zvýšenia platov, zvýšili plat o 9,50 EUR v hrubom. Ale teším sa že budú bojovať ďalej a možno o ďalšie 2 roky sa dočkám zvýšenia platu a už teraz dúfam že to nebude menej ako teraz.
tictac7
21.01.12,21:30
Netvrdím, že každý zamestnanec má takéto výhody a verím že to mnohý takto aj zobrali a použili rozlišovaciu schopnosť.
Ale dobre. Zoberme to z globálneho hľadiska a z pohľadu štatistiky:
Tento príspevok písal bežný pedagogický zamestnanec a preto som aj takto reagoval ako som reagoval. Spýtajte sa p. renduša, ktorý tento príspevok písal, aké má vo svojom zamestnaní benefity, ktoré sú bežné v serióznych firmách. Podľa mňa vám odpovie že žiadne. Služobné auto v školstve, nehrozí. Služobný mobil, nehrozí. 13-ty či 14-ty plat, to je niečo ako sci-fi. Notebook, možno ak napíše nejaký projekt a presedí na ňom kopec času tak dajme tomu.
Ja sám som pracoval tiež v súkromnom sektore a bola to firma čo mala do 10 zamestnancov, čiže nič veľké p.tictac7. Mal som k dispozícii služobné auto, ktoré ak som potreboval som mohol použiť aj na súkromné účely. Mal som v práci telefón, ktorý som mohol použiť aj na súkromné účely ak som potreboval. Mal som v práci kopírku či tlačiareň, ktorú som mohol používať aj na súkromné účely. Počas môjho pôsobenia v danej firme ma poslali aj na školenia, ktoré mi firma samozrejme celé preplatila. Na konci roka som videl aj odmeny a keď som sa snažil viac aj počas roka, videl som to každý mesiac aj na výplatnej páske.
A teraz trochu k tej štatistike. Kde je väčšia pravdepodobnosť že dostanem nejakú výhodu v práci? V školstve, alebo v súkromnom sektore. Zoberme si napr. 10.000 učiteľov, alebo aj iných bežných zamestnancov v štátnej správe a 10.000 iných zamestnancov z rôznych oblastí súkromného sektora (výroba, IT, telekomunikácie, energetika a pod.). Pomer by bol možno tak 10% nejakých výhod u učiteľov, proti 90% nejakých výhod v iných sektoroch.
Samozrejme, v tejto imaginárnej štatistike je zohľadnené aj vzdelanie, čiže som porovnával výhody vysokoškolsky vzdelaných ľudí v školstve a tak isto vysokoškolsky vzdelaných ľudí zamestnaných v súkromnom sektore.

:confused::confused::confused: ...sa tu ideme urážať? som VŠ a píšem svoje skúsenosti....a radím...a nešpekulujem (hypotézy bez reálnych čísel sú....škoda slov), túto konverzáciu týmto považujem za uzavretú.
brontosaurus
21.01.12,21:42
:confused::confused::confused: ...sa tu ideme urážať? som VŠ a píšem svoje skúsenosti....a radím...a nešpekulujem (hypotézy bez reálnych čísel sú....škoda slov), túto konverzáciu týmto považujem za uzavretú.

V mojich príspevkoch som nikoho neurazil. Len som sa snažil vysvetliť môj pohľad na príspevok. Nič viac.
avalik
21.01.12,22:42
chlapci, tema nie je o vyhodach a nevyhodach sukromneho a verejneho sektora ... problem je vydaj obeda do obedara :)
Mila123
21.01.12,22:45
chlapci, tema nie je o vyhodach a nevyhodach sukromneho a verejneho sektora ... problem je vydaj obeda do obedara :)

tictac7 je dievča......:D
tictac7
21.01.12,22:55
tictac7 je dievča......:D

...hej, ale mám tam jeden hnusný preklep...idem opraviť :-)
tamaja
03.08.12,18:59
Vedúca školskej jedálne musí mať vypracovaný prevádzkový poriadok, v ktorom je zakotvené ako sa vydávajú obedy pre žiakov, dospelých stravníkov a cudzích stravnikov a musí byť schválený RUVZ