fipina
23.01.12,06:02
Akú výpovednú dobu, resp. na odstupné za koľko mesiacov má nárok zamestnanec, ktorý nastúpil napr. 15.3.2008 a do konca januára dostane výpoveď pre nadbytočnosť?
tictac7
23.01.12,05:10
Akú výpovednú dobu, resp. na odstupné za koľko mesiacov má nárok zamestnanec, ktorý nastúpil napr. 15.3.2008 a do konca januára dostane výpoveď pre nadbytočnosť?

:confused::confused::confused: 2 mesiace
fipina
23.01.12,10:27
Takže pri určovaní dĺžky výpovednej doby sa berie do úvahy dátum doručenia výpovede (1/2012, PP trvá menej ako 5 rokov), nie dátum skončenia prac. pomeru (31.3.2012 - to už je viac ako 5 rokov) ?
vieraaaa
23.01.12,10:38
"... nastúpil napr. 15.3.2008 a do konca januára dostane výpoveď pre nadbytočnosť?"
"... 31.3.2012 - to už je viac ako 5 rokov) ?"

až po 15.3.2013 je viac ako 5 rokov
fipina
23.01.12,10:57
Júúúj, ospravedlňujem sa, zmýlila som si rok. Správne má byť 15.3.2007.
Tweety
23.01.12,11:02
Júúúj, ospravedlňujem sa, zmýlila som si rok. Správne má byť 15.3.2007. AJ tak to na predch. odpovediach nič nemení, takže 2 mesačná VD, alebo 2 mes. odstupné.
fipina
23.01.12,11:18
Srdečná vďaka všetkým. Pomohli ste mi. Pekný deň.