MIKRA66
23.01.12,06:54
Chcem sa spýtať, či je potrebné vyžadovať od zamestnanca aj potvrdenie, že jeho manžel si neuplatňuje nárok na daňový bonus, alebo zodpovednosť za jeho uplatnenie nesie zamestnanec.
Ostatné potvrdenia - rodné listy, potvrdenia o návšteve školy mám zdokladované.

Ďakujem za odpoveď
Mila123
23.01.12,06:01
nie, nevyžaduje to zákon.......
srska
23.01.12,06:02
Chcem sa spýtať, či je potrebné vyžadovať od zamestnanca aj potvrdenie, že jeho manžel si neuplatňuje nárok na daňový bonus, alebo zodpovednosť za jeho uplatnenie nesie zamestnanec.
Ostatné potvrdenia - rodné listy, potvrdenia o návšteve školy mám zdokladované.

Ďakujem za odpoveďnie - podpisuje predsa vyhlásenie na zdanenie príjmov a v časti II vyhlásenia je bod a) v ktorom vyhlasuje, že iný daňovník súčasne neuplatňuje daňový bonus za rovnaké zdaňovacie obdobie
calloka
26.01.12,16:19
Prosím Vás, vie mi niekto poradiť? Môj manžel nemal príjem vyšší ako 1900euro na faktúrach,za celý rok 2011, ale dostal z úradu práce príspevok na podnikanie sumu cca 2500.-eur.Môže si uplatniť daňový bonus na dieťa za rok 2011, lebo ja som na rodič. dovolenke.
ďakujem krásne.
veronikasad
26.01.12,16:25
Prosím Vás, vie mi niekto poradiť? Môj manžel nemal príjem vyšší ako 1900euro na faktúrach,za celý rok 2011, ale dostal z úradu práce príspevok na podnikanie sumu cca 2500.-eur.Môže si uplatniť daňový bonus na dieťa za rok 2011, lebo ja som na rodič. dovolenke.
ďakujem krásne.
akú sumu z tej dotácie v roku 2011 minul ?

Vedie jednoduché účtovníctvo, alebo si uplatňuje paušálne výdavky ?
Má zisk z podnikania ?
calloka
26.01.12,16:51
sumu minul celú 2500, ale mal príjem na fakturach 1300,-za rok 2011 a vedie si jednod.účtovníctvo.Zisk ma 1050,-euro
ďakujem :)
Mila123
26.01.12,16:56
sumu minul celú 2500, ale mal príjem na fakturach 1300,-za rok 2011 a vedie si jednod.účtovníctvo.
ďakujem :)
nárok na PnD budete mať, príjem je dostatočný, ale nesmie byť v strate.....
calloka
27.01.12,07:31
Ďakujem za odpovede :)
pekný deň, všetkým
Lubkka
27.01.12,13:49
Prosim vas o radu. Trocha nerozumiem tomu systemu danoveho bonusu. Mam zamestnanca ktory ma hrubu mzdu 600 eur a je teda jasne ze splni podmienky v par 33 zakona a bude mat na danovy bonus narok. Ale co ak odide po mesiaci ? Ved potom tuto podmienku nesplni. Prosim o vysvetlenie Vdaka
Mila123
27.01.12,13:56
Prosim vas o radu. Trocha nerozumiem tomu systemu danoveho bonusu. Mam zamestnanca ktory ma hrubu mzdu 600 eur a je teda jasne ze splni podmienky v par 33 zakona a bude mat na danovy bonus narok. Ale co ak odide po mesiaci ? Ved potom tuto podmienku nesplni. Prosim o vysvetlenie Vdaka
ak má HM za mesiac napr. január 2012, ty mu vyplatíš DB za január 2012 vo februári 2012, ak odíde 31 01 2012 podmienku splnil,ak ukončí PPV napr. 15 02 2012 posúdiš nárok na DB......