Dobry den prajem,

chcela by som pekne poprosit, ci by mi niekto vedel poradit, co je potrebne spravit, aby po ukonceni rd bola co najvyssia podpora v nezamestnanosti.

Od 1.6.2009 trva pracovny pomer u zamestnavatela.
22.6.2009 bol nastup na MD, z nej prechod na RD, ktora v sucasnosti stale trva.

Vyzera to tak, ze po ukonceni RD nebude moct pokracovat pracovny pomer.
Vznikne narok na podporu v nezamestnanosti, ak sa ukonci pracovny pomer dohodou bez udania dovodu?
Ma zmysel, aby PP trval este aspon urcity cas kvoli vymeriavaciemu zakladu? Ak ano, ako dlho?



Vopred Vam velmi pekne dakujem za radu,

Majka