anika
24.01.12,14:47
Naša pracovníčka 26.02.2009 odišla na MD, potom nasledoval rodičovský príspevok, ktorý končí 6.04.2012, pracovný pomer má na dobu neurčitú a asi je znovu tehotná. Ak nastúpi po rodičovskom za vyšší plat a po týždni odíde na PN, pretože sa jej už neoplatí učiť nový program a nové predpisy bude mať novú PN a materskú z tejto vyššej mzdy?
Mila123
24.01.12,14:04
áno...bude mať MD z toho VZ ktorý dosiahne v zamestnaní.....poprípade, neodporúčam žiadne neplatené voľno v priebehu zamestnania (uškodila by si) ak by vôbec nenastúpila do zamesnania, použije sa pravdepodobný zárobok na výpočet MD, či PNS, OČR.....
anika
24.01.12,14:07
Ďakujem.