92kaja92
25.01.12,10:02
Čo sa stane, ak dohodár odpracuje viac hodín ako 350?
Ďakujem za rýchlu odpoveď.
DAJANKA 1
25.01.12,09:05
Porušený zákon ?
92kaja92
25.01.12,09:16
a na socialke to vedia zistit, ked je zamestnavatel predvolany na kontrolu? oni sa budu pozerat aj na odpracovane hodiny?
tweedle
25.01.12,09:23
vzhľadom na to že pri dohodároch je zákonom stanovený počet odpracovaných hodín, tak sa určite na to pozrú
92kaja92
25.01.12,09:26
A neviete poradit, ze ako to dat dokopy, aby to bolo spravne?
KEJKA
25.01.12,09:43
treba si strážiť počet hodín.:)
prípadne zamestnať na iný typ PP.
Zelkaem
25.01.12,10:08
Keby mal dohodu o pracovnej činnosti, ta k môže presiahnuť limit, ale musí robiť 2 hodiny denne. Keď rátame nejakých 20 dní mesačne x 2= 40 hodín x 12 mes. = 480 hodín
veronikasad
25.01.12,10:10
Keby mal dohodu o pracovnej činnosti, ta k môže presiahnuť limit, ale musí robiť 2 hodiny denne. Keď rátame nejakých 20 dní mesačne x 2= 40 hodín x 12 mes. = 480 hodín
sleduje sa týždenný limit - nie mesačný.
Zelkaem
25.01.12,10:15
Máš pravdu, 10 hodín týždenne.