Kaka
10.09.04,10:55
Ahojte, vedel by niekto poradit?
Sef mal sluzobku cez vikend v zahranici, parti mu riadna mzda + priplatok v akej vyske?
Podotykam, ze mal stravne za oba dni nad 12 hod. Kolko hodin, teda odpracoval? 8 alebo 24? Mzdovy program si s tym nevie rady.
Dik.
Sef mal sluzobku cez vikend v zahranici, parti mu riadna mzda + priplatok v akej vyske?
Podotykam, ze mal stravne za oba dni nad 12 hod. Kolko hodin, teda odpracoval? 8 alebo 24? Mzdovy program si s tym nevie rady.
Dik.
vladan
10.09.04,09:07
- určite pracoval? Alebo bol len na služobnej ceste (teda preprava z jedného miesta na druhé)?
- je odmeňovaný mesačne alebo hodinovou mzdou?
- pozri si § 121 ZP (to je nadčas), § 122 ZP (to je sviatok)
- je odmeňovaný mesačne alebo hodinovou mzdou?
- pozri si § 121 ZP (to je nadčas), § 122 ZP (to je sviatok)
radkaaaa
19.06.24,06:42
dobrý deň , mňa by ešte zaujímalo či zamestnanec ktorý nieje šofér z povolania ale šoféruje auto na služobnú cestu a má referentské skúšky, či takéto šoférovanie v nedeľu ( práca bude až v pondelok) má za tú nedeľu nadčas + práca v nedeľu??
ivka70
19.06.24,06:48
Nie, pokial to nema zamestnavatel definovane v internom predpise nad ramec zakona.
radkaaaa
19.06.24,08:13
ďakujem veľmi pekne , ešte podotázka ak bude šoférovať v pondelok a začne o 3:00 a pracovnú doba sa mu začína 6:00 bude to nočná práca alebo len čas strávený cetovaním na služobnú cestu?
dúfam že som to zrozumiteľne napísala :-)
dúfam že som to zrozumiteľne napísala :-)
ivka70
19.06.24,09:50
nie je to vykon prace, cize ani nocna praca
.... pracovny cas sa mu pocita az od zaciatku prace alebo od standardneho prcovneho casu.
ale samozrejme, zamestnavatel to moze dodefinovat.
.... pracovny cas sa mu pocita az od zaciatku prace alebo od standardneho prcovneho casu.
ale samozrejme, zamestnavatel to moze dodefinovat.