Jana Motyčková
30.01.12,10:36
Otázka :
Kamarátka je zamestnaná, popri tom si platila od r. 2008 aj DNP, v 3/2011 nastúpila na materské, od 11/2011 poberá RP (kedy zároveň i ukončila DNP) Nakoľko plánuje znovu otehotnieť, k 31.1.2012 sa chcela znova prihlásiť na DNP a platiť ešte po starom 4,4%...
Avšak bolo jej v soc. poisťovni povedané, že na mamičku, ktorá je na rodičovskej dovolenke, (PP trvá, má prerušené NP, poberá RP) a je i dobrovoľne nemocensky poistená, sa nevzťahuje ochranná lehota 8 mesiacov, vraj majú nejaký interný pokyn...
Že to nie je to pravda a môže sa k 31.1.2012 nahlásiť na DNP a ak bude k zániku DNP -po skončení 270 dní tehotná, bude mať riadne nárok na materskú v ochrannej lehote?

Odpoveď je zložitejšia - na SP aj majú aj nemajú pravdu.

Ak sa od 31.1.2012 znovu poistí na DNP toto DNP skončí 26.10.2012. Ak bude k 26.10.2012 tehotná, potom jej plynie 8-mesačná ochranná lehota.
Ochranná lehota ale zaniká vznikom akéhokoľvek nového poistenia. Nové poistenie vzniká napríklad :
- vznikom nového zamestannia,
- vznikom nového dobrovoľného poistenia (po 1.2.2012 kompletný balík),
- vznikom povinného poistenia szčo,
- vznikom poistenia po prerušení poistenia.
V tomto konkrétnom prípade je problém štvrtá možnosť - vznik poistenia po prerušení. Keďže počas rodičovkej dovolenky má prerušené poistenie zamestnanca, po nástupe z rodičovskej dovolenky, buď do zamestnania alebo na materskú, jej vzniká nové poistenie a zaniká jej ochranná lehota - aj z doborvoľného nemocenského poistenia. Čiže keď bude nastupovať na materskú zo zamestnania, v deň nástupu jej zanikla ochranná lehota a teda nemôže čerpať materské v ochrannej lehote z DNP.

Napriek tomu aj v takomto prípade je možné DNP trvajúce od 31.1. do 26.10.2012 využiť. Ale treba vedieť ako. V tomto prípade sú tri možnosti :

1. Od lekára si nechá vystaviť dve žiadosti o materské : jednu pre DNP 6 týždňov pred pôrodom, druhú pre zamestnanie o deň neskôr. Tento postup je možný, ale v tomto prípade materské zo zamestnania bude vyplácané najviac 28 týždňov po pôrode. Ak by pôrod nastal skôr, resp. výrazne skôr, stratila by na materskom zo zamestnania (kratšia doba). Nárok na nemocenské z DNP pred materskou ostáva zachovaný, lebo nenastupuje na PN zo zamestnania.

2. Pred nástupom na materskú (stačí deň) sa prihlási na kompletný balík poistenia. V tomto príapde nenastupuje na materskú v ochrannej lehote ale počas trvania poistenia. Zároveň má splnenú podmienku 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Materská z DNP v tomto prípade bude vyplácaná z minimálneho základu. Aj v tomto prípade má nárok na nemocenské v ochrannej lehote pred materskou a nemocenské je vyplácané z VZ, z ktorého si platila poistné.

3. Tretia možnosť je, že sa tento problém ešte bude zákonne riešiť. Doteraz sa tento problém veľmi nevyskytoval, iba ak ojedinele, takže sa to neriešilo. Keďže tu problém vznikne pomerne často, je možné že sa to dorieši, ale spoliehať sa na to nedá.

Záver :
Aj v tomto prípade odporúčam DNP, s tým, že je potrebné vedieť ako žiadať o materskú a dať si na to pozor.