zdravím,
čo všetko sa ráta a ako je to u pracujúcich dôchodcov? Do čoho? Do príjmu? tak len ich príjem zo Zč.

zdravím,
čo všetko sa ráta a ako je to u pracujúcich dôchodcov?
neviem čo chceš rátať. Závisí od výšky príjmu, či je pre SD výhodnejšie urobiť si DP typu A alebo požiadať o RZD.

a ako je to napr. s úrokmi v banke? niečo sa okolo toho stále šušká, nerozumiem tomu, to sa má akože pokladať za príjem napr. pri dôchodcoch?
a suma na ŽP ešte platí, alebo už nie?

a ako je to napr. s úrokmi v banke? niečo sa okolo toho stále šušká, nerozumiem tomu, to sa má akože pokladať za príjem napr. pri dôchodcoch?
a suma na ŽP ešte platí, alebo už nie? ŽP už nie je možné uplatniť. Rovnako ako ani daň z úrokov v banke.

Prosím Vás, vznikne niekedy rozdiel vo formulári rzd medzi riadkom 17 a 18? Mne furt vychádza rovnaká hodnota. Nie je chyba v tlačive?

Prosím Vás, vznikne niekedy rozdiel vo formulári rzd medzi riadkom 17 a 18? Mne furt vychádza rovnaká hodnota. Nie je chyba v tlačive?


r. 18 je akoby "príkaz" pre zamestnávateľa - aby upratal to, čo sa uvádza v r. 17. Takže nevidím dôvod pre rozdiel
. Je to zároveň informácia pre zamestnanca:)

Prosím poradí niekto ako mám urobiť RZ zamestnancovi, ktorý skončil PP 31.01.2012?
Mám ho nechať v stave zamestnancov, alebo ho aj prihlásiť do poisťovní, ak má preplatok a bude vyplatený v marci??

Prosím poradí niekto ako mám urobiť RZ zamestnancovi, ktorý skončil PP 31.01.2012?
Mám ho nechať v stave zamestnancov, alebo ho aj prihlásiť do poisťovní, ak má preplatok a bude vyplatený v marci??
Urob mu (s jeho súhlasom) DP typu A a máš po probléme. Preplatok dane dostane priamo daňovník.

nie, neprihlasuješ,nenechávaš v stave...
urobíš RZD, do výplatnej pásky prenesieš v 3 či 4/2012 (sw by ti to mal urobiť)...

Tak tomuto dobre nerozumiem. Do akej pásky mu to prenesiem , keď nie je v stave zamestnancov???

Tak tomuto dobre nerozumiem. Do akej pásky mu to prenesiem , keď nie je v stave zamestnancov???
v akom programe robíš?

Pohoda

Tak tomuto dobre nerozumiem. Do akej pásky mu to prenesiem , keď nie je v stave zamestnancov???
u nás v Olympe sa dá RZD zapísať do výpl. pásky i (bez zamestnania, resp. ukončeného zamestnania).....
potom je v ročnom hlásení.....prehľady nám sw robí bez problémov....
ale ak by si mala so svojim sw problém, urob tak ako radila Veronika, urob mu DP FO typ A....

Pohoda
myslela som si.. aj ja som v nej robila a mala som s tým problém.. ale už neviem veru, ako som to riešila, hádam niekto poradí..

u nás v Olympe sa dá RZD zapísať do výpl. pásky i (bez zamestnania, resp. ukončeného zamestnania).....
potom je v ročnom hlásení.....prehľady nám sw robí bez problémov....
ale ak by si mala so svojim sw problém, urob tak ako radila Veronika, urob mu DP FO typ A....
Mila,
Pohoda nevystaví výpl. pásku zamestnancovi, ktorý už nie je v stave.. ani sa tam tá páska nedá nijako dorobiť..

Vynoril sa mi tu jeden problém...
Zamestnanec skončil PP 31.12.2011 - dostal odstupné.
Zaplatili sa odvody , daň, bolo mu vystavené potvrdenie o príjme, kde suma odchodného bola započítaná v úhrne príjmov zamestnanca. Keď som mu urobila RZ dane, suma odchodného v úhrne príjmov nebola a daň, ktorá bola z tohto odchodného zaplatená, bola preplatok v RZ dane. Nechápačka...

Vynoril sa mi tu jeden problém...
Zamestnanec skončil PP 31.12.2011 - dostal odstupné.
Zaplatili sa odvody , daň, bolo mu vystavené potvrdenie o príjme, kde suma odchodného bola započítaná v úhrne príjmov zamestnanca. Keď som mu urobila RZ dane, suma odchodného v úhrne príjmov nebola a daň, ktorá bola z tohto odchodného zaplatená, bola preplatok v RZ dane. Nechápačka...
hľadáš odstupné alebo odchodné ?

Uveď konkrétne čísla, lebo nechápeme ani my ...

Mila,
Pohoda nevystaví výpl. pásku zamestnancovi, ktorý už nie je v stave.. ani sa tam tá páska nedá nijako dorobiť..
to je nejaké také.....ak by nechcel ZC DP FO A ? tak to zbytočne komplikuje život nielen mzdárke ale aj účtovníčke...(možno v jednom, ale aj tak, stále myslieť na to, že som niečo v RZD vyplatila po PP.....písala by som sofťákom .....)

Hľadám odstupné.

Suma nie je dôležitá, hľadám dôvod ! prečo to tam nie je.

Hľadám odstupné.

Suma nie je dôležitá, hľadám dôvod ! prečo to tam nie je.
Prilož potvrdenie zdan.mzde a RZD (bez osobných údajov), možno to spoločne zistíme ...

ahojte, chcela by som sa spýtať na odpočítanie odvodov na nemocenské poistenie - dobrovoľné pri ročnom zúčtovaní dane. Môžem si ich odpočítať ako zaplatené povinné a príspevky? Zaplatila som v r. 2011 dva mesiace, ale v januári 2011 za december 2010, môžem si odpočítať aj to? Dakujem.

ahojte, chcela by som sa spýtať na odpočítanie odvodov na nemocenské poistenie - dobrovoľné pri ročnom zúčtovaní dane. Môžem si ich odpočítať ako zaplatené povinné a príspevky? ánoZaplatila som v r. 2011 dva mesiace, ale v januári 2011 za december 2010, môžem si odpočítať aj to? ánoDakujem.
v texte

dakujem za odpoved

môžem ešte otázočku, môžem si to uplatniť pri ročnom zúčtovaní dane o ktoré požiadam svojho zamestnávateľa, nemusím si robiť sama daňové priznanie kvôli odpočítaniu odvodov pri dobrovoľnom nemocenskom poistení? Dakujem.

môžem ešte otázočku, môžem si to uplatniť pri ročnom zúčtovaní dane o ktoré požiadam svojho zamestnávateľa, nemusím si robiť sama daňové priznanie kvôli odpočítaniu odvodov pri dobrovoľnom nemocenskom poistení? Dakujem. ÁNo, môžeš si to uplatniť v RZD..

dakujem pekne.

Vyskúšala som si svoje "A" a vyšiel mi nedoplatok 0,02.
Najprv prekvapená, však 12x mesačná NČZD < ročná, ale zrejme každomesačným zaokrúhľovaním dole to takto vyšlo.
Ak chcem poukázať 2% z dane , toto musím uhradiť, však?

Vyskúšala som si svoje "A" a vyšiel mi nedoplatok 0,02.
Najprv prekvapená, však 12x mesačná NČZD < ročná, ale zrejme každomesačným zaokrúhľovaním dole to takto vyšlo.
Ak chcem poukázať 2% z dane , toto musím uhradiť, však? Musíš, keď musíš, tak musíš.

Chcela by som vas poprosit o radu. Manzel bol minuly rok este 6 mesiacov zamestnany v jednej firme, cely cas bol na DPN.v polovici roka mu priznali CID a bol aj na UP. V zamestnani mu bolO VYPLATENE AJ ODSTUPNE.Iny prijem nemal. Ani z UP, len CID od polovice roka. Poziadal emailom zamestnavatela o vypracovanie DP. zamestnavatel neodpovedal. MOhol by mat vratene dane z odstupneho, no nevieme, ako poziadat zamestnavatela, ci ten email staci?

doručte do 15 02 2012 žiadosť o vykonanie RZD bývalému zamestnávateľovi.....preplatok na dani sa manželovi vráti...

Chcela by som vas poprosit o radu. Manzel bol minuly rok este 6 mesiacov zamestnany v jednej firme, cely cas bol na DPN.v polovici roka mu priznali CID a bol aj na UP. V zamestnani mu bolO VYPLATENE AJ ODSTUPNE.Iny prijem nemal. Ani z UP, len CID od polovice roka. Poziadal emailom zamestnavatela o vypracovanie DP. zamestnavatel neodpovedal. MOhol by mat vratene dane z odstupneho, no nevieme, ako poziadat zamestnavatela, ci ten email staci?
Ala, zamestnávatel nerobí DP, môže požiadať o vykonanie RZD, ale výhodnejšie pre neho bude ak si sám urobí DP typu A. Žiadosť o vykonanie RZD sa posiela na predpísanom tlačive - poslal ho ?

Nie neposlal. Ako sam? Ak mu urobi zamestnavatel, nevratia mu dan za odstupne? Ide len o to, aby mu vratili tu dan za odstupne, nebolo to malo penazi.

sú dve možnosti:
1. požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane na predpísanom tlačive

2. urobiť si sám Daňové priznanie

v oboch prípadoch sa daň vráti

Nie neposlal. Ako sam? Ak mu urobi zamestnavatel, nevratia mu dan za odstupne? Ide len o to, aby mu vratili tu dan za odstupne, nebolo to malo penazi.
Ak si DP urobí sám, dostane vrátenú daň priamo z DU - nemusí to isť cez zamestnávatela.

Veronika, sam si to neurobi, lebo to nevie, ale bude v tom problem, ak to urobi zamestnavatel? peniaze mu predsa poslu ci nie?
prosim ta, co vsetko musi zamest. poslat, aby to za neho urobil?
Kde mozem najst tu ziadost pre zamestnavatela, aby za neho to urobil?

Dakujem pekne, na odkaz- neviem o nicom, nebola som spolu uz 2 mesiace, ma problemy, nekontaktuje sa, pockam.....dik, si zlata, opytam sa susedky, ci mu to neurobi.

Mám otázku - dcéra v roku 2011 mala zdanieľný príjem od zamestnávateľa cca 580,- Eur, z ktorého jej bola riadne zrazená daň. Zvyšok roka bola už na materskej a neskôr rodičovskej dovolenke. Zamestnávateľ jej poslal potvrdenie o príjme. Musí robiť daňové priznanie, keď jej zdaniteľný príjem nepresahuje 50 % nezdaniteľnej čiastky? Nie je potrebné vyúčtovať daň cestou daňového priznania, keďže zamestnávateľ jej neurobí ročné zúčtovanie /keď jej poslal potvrdenie o príjme/.
Ďakujem.

Mám otázku - dcéra v roku 2011 mala zdanieľný príjem od zamestnávateľa cca 580,- Eur, z ktorého jej bola riadne zrazená daň. Zvyšok roka bola už na materskej a neskôr rodičovskej dovolenke. Zamestnávateľ jej poslal potvrdenie o príjme. Musí robiť daňové priznanie, keď jej zdaniteľný príjem nepresahuje 50 % nezdaniteľnej čiastky? Nie je potrebné vyúčtovať daň cestou daňového priznania, keďže zamestnávateľ jej neurobí ročné zúčtovanie /keď jej poslal potvrdenie o príjme/.
Ďakujem. Ak ho do 15.2. požiada o RZD, musí ho urobiť, a zapl. daň jej bude vrátená. To, že jej poslal potvrdenie ešte neznamená, že nemôže požiadať o RZD. AK ho nepožiada, podať DP nemusí, ale ak ho podá, vrátia jej preddavky.

Ahojte mám problém, zamestnávateľ nevyplatil zamestnancom mzdy za 12/2011 do 31.01.2012 ako im urobiť ročné zúčtovanie alebo ako to dať do potvrdenia o príjmoch.
Uvediem tam príjmy za 11 mesiacov aj odvody aj daň a NČZD za 12 mesiacov????
Prosím poraďte..... Ďakujem vopred....:mee:

Do potvrdenia dáš údaje od 1-11/2011

ja som mala rovnaký problém pred 2 rokmi a vtedy mi poradili, že mám brať do úvahy vždy iba to, čo zamestnávateľ skutočne vyplatil...
predpokladám, že Zľ neodviedol ani odvody do ZP, či?
tak potom by som brala do úvahy iba 1-11/2011

ahojte, chcela by som sa spýtať, môže robiť zamestnávateľ ročné zúčtovanie dane zamestnancovi, ked mal v roku 2011 vyplatený preplatok z ročného zúčtovania zdravotného poistenia z roku 2010? V r. 2010 bol ešte živnostník, od r. 2011 je už len zamestnanec. Nemusí si podať dodatočné danové priznanie za r. 2010 a zahrnúť preplatok z RZZP tam? A potom by mu mohol zamestnávateľ urobiť ročné zúčtovanie dane za rok 2011 bez tohto preplatku? Dakujem za odpovede.

môže mu urobiť RZD, ak mu niečo aj došlo zo ZP bolo zdanené zrážkovou daňou, je to takto vysporiadané.....

Ahojte mám problém, zamestnávateľ nevyplatil zamestnancom mzdy za 12/2011 do 31.01.2012 ako im urobiť ročné zúčtovanie alebo ako to dať do potvrdenia o príjmoch.
Uvediem tam príjmy za 11 mesiacov aj odvody aj daň a NČZD za 12 mesiacov????
Prosím poraďte..... Ďakujem vopred....:mee:
Do potvrdenia dám údaje od 1-11/2011
...ale do RZD budem brať NČZD za celý rok?

Ahojte mám problém, zamestnávateľ nevyplatil zamestnancom mzdy za 12/2011 do 31.01.2012 ako im urobiť ročné zúčtovanie alebo ako to dať do potvrdenia o príjmoch.
Uvediem tam príjmy za 11 mesiacov aj odvody aj daň a NČZD za 12 mesiacov????
Prosím poraďte..... Ďakujem vopred....:mee:
Do potvrdenia dám údaje od 1-11/2011
...ale do RZD budem brať NČZD za celý rok?

prosím poraďte....

do potvrdenia dáš sumy z 1-11/2011, ale do RZD dáš celú NČZD, lebo na nezdaniteľnú časť má osoba nárok, aj keď odpracovala v roku iba jeden deň.

Ak zamestnanec končí 31.1.2012 nemusí si robiť daňové priznanie, prečo? Normálne ho odhlásim z poisťovní a RZD urobím ako ostatným. Preplatok alebo nedoplatok mu pošlem na účet. z toho už predsa nič neplatí či?

Zamestnancom u nás nevyjde teraz ZP, ale rozdiel dane je ako nedoplatok 0,05, 0,03 €. Suma pre poukázanie dane 2% je menšia ako minimálna čiastka 3,32€. Musím zamestnancom tento nedoplatok zraziť,keďže nebudú poukazovať 2%?

môj názor je , že nie....ak nie sú poberateľmi DB (v tomto prípade áno)

Co z rocným zuctovanim u zamestanca(je z UP na§50a) ktoremu prispevky sa od UP vracali len do septembra. Ako to pocitat co dat do poistneho ak malo byt 270,72 a od UP prislo 192,96 ktore sme mu vratili. Dakujem viem ze sa mu vrati cela dan a ze nema narok na ZP.

Dobrý deň, mám zamestnanca, krorý nastúpil 1.1.2012 do našej firmy, požiadal nás o RZD. Môžem mu ho vykonať, aj keď bol celý rok 2011 zamestnaný v predchádzajúcej firme a teda tam si uplatňoval aj nezdaniteľnú časť základu dane i daňový bonus? A tiež druhý zamestnenec, ktorý nastúpil 1.2.2012 . Ďakujem .

Nie, nemali vo vašej firme príjem za rok 2011, musia požiadať predošlého zamestnávateľa alebo si urobiť DP.

Podla mna mozete ja som to tiez tak robila minuly rok a tento rok od nas odisiel zamestanec v decembri a RZ mu robi novy zamestnavatel. Ak Vam dal ziadost tak mu to musite urobit.

Ď. za odpoveď, ale zabudla som ešte na to, že v novembri a decembri boli u nás zamestnaní na dohodu. Tak neviem, keďže k 31.12.2011 boli zamestnancami inej firmy a tam si ulatňovali NČzD???

Podla mna mozete ja som to tiez tak robila minuly rok a tento rok od nas odisiel zamestanec v decembri a RZ mu robi novy zamestnavatel. Ak Vam dal ziadost tak mu to musite urobit.
ROBOTKA nie, nemôže. RZ na požiadanie vykoná zamestnávateľ, u ktorého mal za predchádz. zdaňovacie obdobie zdanit. príjem.

Zákon 595/2003 § 38 ods. 1 a 2

§ 38
Ročné zúčtovanie
Na začiatok

(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, 122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.

(2) Ročné zúčtovanie vykonáva zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) na žiadosť zamestnanca uvedeného v odseku 1. Ak zamestnanec v zdaňovacom období neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z nich a tento zamestnávateľ na ne prihliadne dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a na daňový bonus mal nárok.

katka50 - no čo keď u nás mal zdaniteľný príjem ? -práca na dohodu-

katka50 - no čo keď u nás mal zdaniteľný príjem ? -práca na dohodu-Nemôžeš vykonávať RZD za rok 2011, tým, ktorým ste v nevyplácali žiadne príjmy zo ZČ.RZD im urobí ich vtedajší zamestnáv.. Ty im dáš len potvrdenie o príjmoch.(na dohodu)

katka50 - no čo keď u nás mal zdaniteľný príjem ? -práca na dohodu-

Ak mali u Teba zd. príjem v r.2011 na základe Dohody a u iného zamestnávateľa mali podpísané Vyhlásenie-vystav im Potvrd. o príjmoch a nech si do 15.2.2012 požiadajú zamestnávateľa o RZ a doložia Potvrdenie.

Ď. za odpoveď, ale zabudla som ešte na to, že v novembri a decembri boli u nás zamestnaní na dohodu. Tak neviem, keďže k 31.12.2011 boli zamestnancami inej firmy a tam si ulatňovali NČzD???

Nie, RZD robí predošlý zamestnávateľ, u neho mali podpísané vyhlásenie, u vás nie, je to presne napísané v príspevku od Katka50.

Ďakujem pekne .

Je povinný zamestnávateľ poslať bývalým zamestnancom potvrdenie o zdaniteľnej mzde bez akejkoľvek žiadosti?
A do kedy?

Je povinný zamestnávateľ poslať bývalým zamestnancom potvrdenie o zdaniteľnej mzde bez akejkoľvek žiadosti?
A do kedy?
ano, ak nepožiadajú o RZD - do 10. marca

Dobrý deň,
môžem sa utvrdiť, či mám správny názor? Kolegyňa ma trošku zneistila...
Dohodár vykonávajúci prácu pre zamestnávateľa na základe dohody o VP zarába brutto 150€, vyhlásenie nepodpisoval, takže bola odvádzaná daň (pokiaľ viem, tak v roku 2011 to bola už preddavková daň). Môže požiadať o RZD alebo si má podať DP? Podľa môjho názoru môže požiadať a daň mu bude v plnej výške vrátená. Uvažujem správne?
Ďakujem za odpoveď.
Ale ešte jeden detajl zamestnanec je nemeckej národnosti, ale už 3 roky žije na SR... je to pre tento účel podstatné?

Co z rocným zuctovanim u zamestanca(je z UP na§50a) ktoremu prispevky sa od UP vracali len do septembra. Ako to pocitat co dat do poistneho ak malo byt 270,72 a od UP prislo 192,96 ktore sme mu vratili. Dakujem viem ze sa mu vrati cela dan a ze nema narok na ZP.


co stym prosim poradte ak dam znizene poistne tak ma dopaltit dan ! Je to cele divné:mee:

Prosím o radu. Manžel pracoval celý rok 2011 a mal čiastkový základ dane 3250,24 € ; na manžela si uplatním rozdiel 3559,30-3250,24 = 309,06 nezda. minima ??
Ešte ak si chce na SZČO manželka uplatniť alikvot. časť nezd.menima jeho príjmom je príjem - odvody do SP a ZP ??? Dáva si paušálne výdavky.
Ďakujem.

Ahojte,
prosím o radu,,,mám zamestnanca, ktorý je poberateľom vdovského a bol aj do 1.3 2011 poberateľom PSD..teraz neviem, lebo v minulom roku som mu neodvádzala do SP: IP + PvN. Za 01/2012 mám takisto dvádzať? Viem, že už od 01/2012 má aj nárok na
NČZD, ale neviem, akú časť mu dať do RZDD 2011...

Susan......za rok 2011 iba rozdielom medzi PSD a NČZD (mimo vdovského, ten sa nikde neuvádza )
IP a ani PvN nebude platiť ani ZC a ani ZĽ....
od 01 01 2012 má nárok na celú NČZD

Dobrý deň,
môžem sa utvrdiť, či mám správny názor? Kolegyňa ma trošku zneistila...
Dohodár vykonávajúci prácu pre zamestnávateľa na základe dohody o VP zarába brutto 150€, vyhlásenie nepodpisoval, takže bola odvádzaná daň (pokiaľ viem, tak v roku 2011 to bola už preddavková daň). Môže požiadať o RZD alebo si má podať DP? Podľa môjho názoru môže požiadať a daň mu bude v plnej výške vrátená. Uvažujem správne?
Ďakujem za odpoveď.
Ale ešte jeden detajl zamestnanec je nemeckej národnosti, ale už 3 roky žije na SR... je to pre tento účel podstatné?

Môže mi prosím niekto poradiť?

ERpanet

uvažuješ správne.....a tá národnosť nemá nič spoločné.....

pravdepodobne si si pomýlil národnosť s príslušnosťou....:D

ČZD je nižší ako ročná NČZD. nemá si čo uplatniť na manželku.

prečo si nemôžem uplatniť rozdiel medzi NČZD a príjmom manžela , teda tých 309,06 € ???

prečo si nemôžem uplatniť rozdiel medzi NČZD a príjmom manžela , teda tých 309,06 € ???
Prepáč, zle som čítala tvoj predch.príspevok. Myslela som, že ide o ZD na daňovníka. Môže si uplatniť rozdiel.

Mila123,
ďakujem veľmi pekne....
ale ešte prepáč,, ale čo znamená ZC a ZĽ?

ďakujem veronika sad ; myslela som si

ERpanet

uvažuješ správne.....a tá národnosť nemá nič spoločné.....

pravdepodobne si si pomýlil národnosť s príslušnosťou....:D


Ďakujem, áno zamenila som si pojmy :D
:):D

ZC ako zamestnanec a ZĽ ako zamestnávateľ

Susan......za rok 2011 iba rozdielom medzi PSD a NČZD (mimo vdovského, ten sa nikde neuvádza )
IP a ani PvN nebude platiť ani ZC a ani ZĽ....
od 01 01 2012 má nárok na celú NČZD

prosim čo znamenajú tie skratky ZC a ZĽ?
A ako to mám teraz spraviť v RZD 2011, ked som mu uplatnila za 2 mesiace NČZD (2x296,60)?

prosim čo znamenajú tie skratky ZC a ZĽ?
zamestnanec, zamestnávateľ

Ahojte, musí sa dávať do RZD príjem a daň z dohody popri TPP, alebo sa môže považovať táto daň za vysporiadanú?

Ahojte, musí sa dávať do RZD príjem a daň z dohody popri TPP, alebo sa môže považovať táto daň za vysporiadanú?
musí, dohodári sú zdaňovaní preddavkovou daňou

Prosím o radu, zamestnankyňa v r. 2011 pracovala 4 mesiace , a 4 mesiace na DoVP.
Na základe príjmu mi vychádza ( sumár za prac. pomer aj dohodu = ČZD 2800,- € ) že má nárok na zamest. prémiu ; ale nie som si istá či sa do počtu odpracovaných mesiacov počítajú aj dohody ???

Neviem či mám v tom jasno. Prosím poraďte. Ak je ZC k 1.1. 2011 poberateľom predčasného; starobného dôchodku tak má nárok v ročnom zúčtovaní na alikvotnú časť nezdaniteľného minima ( t.j. 3559,30 - výška dôchodku ) ???
Ale ak ZC poberá uvedený druh dôchodku až od 1.4.2011 tak má nárok na celú časť nezda. minima t.j. 3559,30 € či ???
Potrebujem mať v tom jasno a nemám
Ď.

Neviem či mám v tom jasno. Prosím poraďte. Ak je ZC k 1.1. 2011 poberateľom predčasného; starobného dôchodku tak má nárok v ročnom zúčtovaní na alikvotnú časť nezdaniteľného minima ( t.j. 3559,30 - výška dôchodku ) ??? Záleží od jeho príjmu.
Ale ak ZC poberá uvedený druh dôchodku až od 1.4.2011 tak má nárok na celú časť nezda. minima t.j. 3559,30 € či ??? Áno.
Potrebujem mať v tom jasno a nemám
Ď.
V texte.

Prosím o radu, zamestnankyňa v r. 2011 pracovala 4 mesiace , a 4 mesiace na DoVP.
Na základe príjmu mi vychádza ( sumár za prac. pomer aj dohodu = ČZD 2800,- € ) že má nárok na zamest. prémiu ; ale nie som si istá či sa do počtu odpracovaných mesiacov počítajú aj dohody ???

Nie je splnená podmienka poberania zdaniteľného príjmu aspoň 6 kalendárnych mesiacov - nezarátavaju sa kalendárne mesiace, za ktoré dosiahol príjmy len na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Dohoda sa ráta, ak je splnená podmienka poberania posudzovaných príjmov aspoň 6 kalendárnych mesiacov.

Dievčatá, srdečná vďaka. Čo by som si bez Vás počala ( Tweety; vieraaaa )

Prosím Vás o kontrolu RZD za 2011:
zam. mal len nás ako zam.v PP popčas celého roka
nemal žiadne iné príjmy, podpísal na začiatku roka vyhlásenie a priebežne si uplatňoval odp.pol. na daňovníka. Mal min. mes.mzdu.
Požiadal o RZ dane, kde si dodatočne uplatnil daňový bonus na maloleté dieťa (od manž.mám česstné prehlásenie a RL dieťaťa) za celý rok. Okrem toho mu vznikol nárok na zamestnaneckú prémiu v takmer plnej výške (dúfam). V žiadosti požiadal aj o vystavenie potvrdenia podla § 39 ods. 7 zák.

Spravila som mu RZ dane , výsledok je nasledovný:
r. 01 základ dane 3296,86
r. 03 detto
r. 014a 3559,30
r. 05 zdaniteľná mzda 0,00
r. 06 daň 0,00
r.07 základ dane na uplatnenie zam.prémie 3296,86
r. 08 počet mesiacov .. 12
r. 09 zam.prémia 49,87
r. 10 nárok na DB 243,18
r. 11 DB priznaný a vyplatený všetkými zam....0,00
r. 12 DB na vyplatenie zam.po vykonaní RZ 243,18
r. 12a DB na vyplatenie znížený o daň 243,18
r. 14 úhrn preddavkov na daň.... 0,00
r. 18 dole - zam vyplatí zam sumu 293,05

Potvrdenie podla § 39 ods 7 o zaplatení dane na účely § 50 mu asi netreba vydať, lebo je daň vyšla nula, takže napriek požiadavke by som mu ho nedávala, je to zbytočné....či treba dať aj tak, aj ked daň znížená o DB je mínusová? a nedoplatok žiaden? Mne sa to vidí ako zbytočné mu toa dávať....

RZ robí SW, ale predsa len by som pri tomto jednom poprosila o kontrolu správnosti :):):) Údaje predsa zadávam ja :(
Ďakujem pekne.

Robím ročné zúčtovanie dane pracovníkovi, ktorý bol v roku 2011 u nás v PP. PP trval do 30.11.2011. Doniesol mi žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania. Potrebujem od neho potvrdenie, že v XII/2011 nemal žiaden príjem, alebo stačí ak podpísal žiadosť o RZP?

Robím ročné zúčtovanie dane pracovníkovi, ktorý bol v roku 2011 u nás v PP. PP trval do 30.11.2011. Doniesol mi žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania. Potrebujem od neho potvrdenie, že v XII/2011 nemal žiaden príjem, alebo stačí ak podpísal žiadosť o RZP?
Druhá možnosť je správna.

Robím ročné zúčtovanie dane pracovníkovi, ktorý bol v roku 2011 u nás v PP. PP trval do 30.11.2011. Doniesol mi žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania. Potrebujem od neho potvrdenie, že v XII/2011 nemal žiaden príjem, alebo stačí ak podpísal žiadosť o RZP?
Dáška, nepotrebuješ. V žiadosti o vykonanie RZD vyhlasuje, že okrem príjmu ktorý uvádza, žiadny iný nemá.

prosim Vas to zasielanie suhrneho vykazu poistovni pre RZZP ma odoslat aj SZCO? alebo sa to tyka len zamestnancov?

Zamestnavatel za zamestnancov.

Ahojte. Potreboval by som poradiť ako mám postupovať ak spoločnosť zamestnáva jedného zamestnanca, ktorý 10 mesiacov v roku pracoval na plný pracovný úväzok a posledné 2 mesiace už na čiastočný úväzok, pričom súčasne bol k 31.12.2011 zamestnaný na čiastočný pracovný úväzok aj u iného zamestnávateľa. Ten iný zamestnávateľ mu urobí ročné zúčtovanie dane z príjmov za rok 2011. Zamestnancovi som urobil a odovzdal potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti . . . za rok 2011. Ide mi o to, ako mám teraz postupovať voči daňovému úradu. Ďakujem.

Ahojte. Potreboval by som poradiť ako mám postupovať ak spoločnosť zamestnáva jedného zamestnanca, ktorý 10 mesiacov v roku pracoval na plný pracovný úväzok a posledné 2 mesiace už na čiastočný úväzok, pričom súčasne bol k 31.12.2011 zamestnaný na čiastočný pracovný úväzok aj u iného zamestnávateľa. Ten iný zamestnávateľ mu urobí ročné zúčtovanie dane z príjmov za rok 2011. Zamestnancovi som urobil a odovzdal potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti . . . za rok 2011. Ide mi o to, ako mám teraz postupovať voči daňovému úradu. Ďakujem.
Čo pod tým myslíš? Kedže požiadal iného zamestnáv. o RZD, to už nerobíš a tým to končí. Za rok 2011 si mal na DÚ akurát zaslať ročné hlásenie. Samozrejme aj v priebehu roka kvartálne.

Ahoj. To ročné hlásenie je potrebné zaslať na DÚ do akého termínu? Neviem to nikde nájsť. Ďakujem.

Ahoj. To ročné hlásenie je potrebné zaslať na DÚ do akého termínu? Neviem to nikde nájsť. Ďakujem.
§39 Zákon o DzP
(9) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný podávať miestne príslušnému správcovi dane v lehote podľa § 49

a) prehľad o príjmoch zo závislej činnosti, ktoré jednotlivým zamestnancom vyplatil, o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z týchto príjmov a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny mesiac (ďalej len "prehľad"); v prehľade sa uvádzajú aj osobné údaje zamestnanca uvedené v § 32 ods. 6 písm. a) až c), ktorému bol príjem poskytnutý, ak nejde o osoby, na ktoré sa vzťahujú osobitné spôsoby vykazovania údajov podľa osobitného predpisu, 132)
b) hlásenie o vyúčtovaní dane, o úhrne príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse (ďalej len "hlásenie"), poskytnutých zamestnancom bez ohľadu na to, či ide o peňažné plnenie alebo nepeňažné plnenie za uplynulé zdaňovacie obdobie.

(10) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 sa predkladá na tlačive, ktorého vzor určí ministerstvo.

(11) Na hlásenie sa vzťahujú ustanovenia tohto zákona a ustanovenia osobitného predpisu vzťahujúce sa na daňové priznanie, 128) pričom hlásenie sa považuje za daňové priznanie, opravné hlásenie sa považuje za opravné daňové priznanie a dodatočné hlásenie sa považuje za dodatočné daňové priznanie podľa osobitného predpisu.128)

(12) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.

§49
(2) Daňové priznanie alebo hlásenie sa podáva do troch kalendárnych mesiacov po uplynutí zdaňovacieho obdobia, ak tento zákon neustanovuje inak; prehľad sa podáva do konca kalendárneho mesiaca, za predchádzajúci kalendárny mesiac. V lehote na podanie daňového priznania je povinný daňovník, dedič alebo osoba podľa osobitného predpisu122aa) daň aj zaplatiť. Daňovník, ktorému do lehoty na podanie daňového priznania podľa tohto odseku alebo do lehoty podľa odseku 3 správca dane neoznámil číslo účtu správcu dane vedeného pre daňovníka, je povinný daň zaplatiť v lehote do ôsmich dní od doručenia tohto oznámenia, ak mu toto oznámenie bolo doručené po lehote na podanie daňového priznania. Rovnaký postup sa použije, ak za osobu, ktorá nemá do termínu na podanie daňového priznania správcom dane oznámené číslo účtu správcu dane vedeného pre daňovníka, podáva daňové priznanie dedič alebo osoba podľa osobitného predpisu.122aa)

Dobrý deň, ZC ma požiadal o RZD. Je poberateľom predčasného star. dôchodku, pričom jemu nevychádza rozdiel medzi dôchodkom nezd. časťou, teda on nemá nárok na žiadnu nezd. časť. Môže si uplatniť svoju manželku, ktorá je poberateľkou inv. dôchodku? Ďakujem

Po vykonaní ročného zúčtovania dane zasielate zamestnancom kopiu ročného zúčtovania alebo originál?

Vyrobím dva originály - bez problému .

Ja som zblba a zo všetkých originálov som spravila kopie. Tak nič hurá tlačiť ešte raz. Ďakujem krásne za odpoveď.

Dobrý deň.

Ja by som sa chcela spýtať ako mám postupovať v takom prípade keď moju známemu už v práci spravili roč. zúčtovanie, ale len teraz mu prišiel papier(potvrdenie o príjmoch FO) z druhej firmy a účtovníčka sa s ním odmietla o tom baviť. Čo ďalej v takomto prípade?

Ja som zblba a zo všetkých originálov som spravila kopie. Tak nič hurá tlačiť ešte raz. Ďakujem krásne za odpoveď.


Myslím, že stačí originál podpis.

Prosím vás, ako je to ked niekto nastúpi napr. v marci 2011, od 01.01.2011 do 28.02.2011 bol na PN, robím mu rzd a program mi dá nezdan.časť za celý rok čiže 3559,30 ale na potvrdení o príjme má len za 9 mesiacov čiže 2669,40, takto mu vzniká preplatok, ale je to správne?? nemala by som zadať zníženie nezdan.časti o ten rozdiel čiže o 889,8???
prosím, je to dosť doležité, dakujem za odpoved.

Prosím vás, ako je to ked niekto nastúpi napr. v marci 2011, od 01.01.2011 do 28.02.2011 bol na PN, robím mu rzd a program mi dá nezdan.časť za celý rok čiže 3559,30 ale na potvrdení o príjme má len za 9 mesiacov čiže 2669,40, takto mu vzniká preplatok, ale je to správne?? nemala by som zadať zníženie nezdan.časti o ten rozdiel čiže o 889,8???
prosím, je to dosť doležité, dakujem za odpoved.

Nárok má na celú nezdaniteľnú časť, takže mu vznikne preplatok.

cloe, dakujem moooooooc :-))
zamestnanec sa poteší...

Múdre hlávky :-) ešte mám takú otázku ohladom dan.priznania
Pán XY bol do 31.5.2011 evidovaný na úrade práce, nepoberal žiadny príjem,pracoval v roku 2011 6 mesiacov (6-12) na PP, jeho úhrn bol 2115,22 eur, v 9 mesiaci pracoval aj na dohodu kde zarobil 95 eur, do danového priznania sa mu počíta aj dôchodok??
Alebo mu zrátam len príjem čo doložil a tak by mu mala vyjsť aj zam.prémia, hmm?? mýlil sa??

Múdre hlávky :-) ešte mám takú otázku ohladom dan.priznania
Pán XY bol do 31.5.2011 evidovaný na úrade práce, nepoberal žiadny príjem,pracoval v roku 2011 6 mesiacov (6-12) na PP, jeho úhrn bol 2115,22 eur, v 9 mesiaci pracoval aj na dohodu kde zarobil 95 eur, do danového priznania sa mu počíta aj dôchodok?? Nie, nepočíta, prečo by mal? Veď to nie je zdaniteľný príjem.
Alebo mu zrátam len príjem čo doložil a tak by mu mala vyjsť aj zam.prémia, hmm?? mýlil sa??
V texte.

Ako je to v prípade, ak mzda 12/2011 nebola vyplatená do 31.01.2012? Príjem sa nezahŕňa, ale ako je to s odvodmi a daňovým bonusom?. Zahrnúť poistné za 12/2011 do riadku 00 a) RZD? Majú zamestnanci nárok na DB za 12 mesiacov alebo 11. Prosím, poraďte, ešte som nemala takýto prípad. Vďaka.

Predčastný dôchodca, pracoval na dohodu o prac.činn. celoročná mzda presiahla polovicu nezd.čiastky, čiže nič sa nevracia, musí podať daňové priznanie, alebo môže požiadať zamestnávateľa o rožné zúčtovanie? Ďakujem.

akú má výšku dochodku?

360€ - mesiac.

Predčastný dôchodca, pracoval na dohodu o prac.činn. celoročná mzda presiahla polovicu nezd.čiastky, čiže nič sa nevracia, musí podať daňové priznanie, alebo môže požiadať zamestnávateľa o rožné zúčtovanie? Ďakujem.
na požiadanie zamestnávatela o RZD je už neskoro, musí podať DP typu A.

na požiadanie zamestnávatela o RZD je už neskoro, musí podať DP typu A. Veronika, keby nebolo neskoro, môže zamestnávateľ urobiť pre neho RZD?

Veronika, keby nebolo neskoro, môže zamestnávateľ urobiť pre neho RZD?
Môže, ak si "kamarátka" účtovníčka, môžeš to zobrať aj teraz - len pozor na dátumy, aby žiadny doklad od zamestnanca nebol s dátumom po 15.2.

Dobrý večer,
je tu veľa tém o ročnom zúčtovaní dane, neviem kam moju otázku adresovať, tak som zvolila túto tému, lebo je ešte živá.

Manžel má príjem zo závislej činnosti a u svojho zamestnávateľa podpísal vyhlásenie a požiadal o ročné zočtovanie. V mesiaci november na základe dohody mimo pracovného pomeru dostal 150,- €. Teraz mu prišlo potvrdenie o tomto príjme a v riadku č. 5 nie je žiadna daň a v riadku č. 6 nezdaniteľná časť na daňovníka je suma 296,60 €. Tento údaj asi nie je v poriadku, lebo vyhlásenie má manžel podpísané u svojho zamestnávateľa. Čo teraz s tým ? Môže manžel ešte toto potvrdenie poslať svojmu mzdovému oddeleniu, aby ho ešte zahrnuli do RZD? Nie je to neskoro ? Jeho mzdové oddelenie nie je v okrese kde má pracovisko, dokonca mzdy im spracúva externá firma a musí zajtra zisťovať kam doklad doručiť.

Myslím, že je už neskoro niečo doručovať zamestnávateľovi. Termín bol do 15.2. Dostane od zamestnávateľa doklad o ročnom zúčtovaní dane, a bude mať potvrdenie o zdaniteľných príjmoch z dohody u druhého zamestnávateľa. Zostáva už len možnosť sám si spraviť na základe daných potvrdení daňové priznanie a sám si ho podať, prípadný rozdiel v lehote doplatiť, alebo si požiadať o vyplatenie preplatku (asi bude tá prvá možnosť, závisí od celkovej výšky príjmu, odp.položiek atd).
Každopádne ale doporučujem urýchlene kontaktovať súčasného zamestnávateľa a informovať ho o aktuálnom stave, možno dokážu zareagovať flexibilne resp. aspoň budú vedieť, že aká je situácia a podla toho aj konať (aby si aj Ty stihol termíny), resp. nespravia RZ dane o ktoré ste žiadali, ale pošlú Vám Potvrdenie o zdanitelnej mzde, z môjho pohladu by to bolo menej skomplikované. DP by ste si spravili a podali sami.

Mám jeden dotaz:
Ak zamestnanec pracoval na HPP v januári a februári a v marci už pracoval u iného, ale u predošlého ešte na požiadanie vykonával DOVP. U zamestnávateľa na HPP mal podpísané vyhlásenie. Pri zaslaní potvrdenie o príjme zistí, že predošlý zamestnávateľ mu uplatnil v potvrdení nezdaniteľnú časť aj v čase, keď pracoval na DOVP t.j. mesiace január,február HPP a marec na DOVP. Učtovníčka automaticky uplatnila nezd. časť aj na DOVP,aj keď zamestnanec nič nepodpisoval. To znamená, že pri podaní DP typ A je treba priznať túto nezd.časť 296,60 a chcem sa pýtať,či sa to píše do riadku 35, alebo niekam inam?

vďaka

Tu je podobný prípad:

http://www.porada.sk/t189558-uplatnenie-nezdanitelnej-ciastky-u-dvoch-zamestnavatelom-sucasne.html

....väčšiu NČZD ako 3559,30 uplatniť nemôžeš. Ak mal po celý rok uplatňovanú NČZD a za mesiac marec ju mal 2-krát uplatnenú, vyjde mu nedoplatok dane. To je všetko.

...najneskorší termín, kedy musí zamestnávateľ vysporiadať ročné zúčt. je v marcovej výplate, t.j. reálne napr. 10.4.2012
vo výplate za marec...

Dobrý deň, môžem urobiť RZD zamestnancovi ktorý ako FO prenajíma sám sebe ako PO priestor na podnikanie vo vlastnom dome, no zmluva oprenájme je stanovená na 0,-€. Tada má len príjem zo záv. činnosti. Alebo si musí podať DP aj keď príjem z prenájmu nemá? Ďakujem.

Dobrý deň, môžem urobiť RZD zamestnancovi ktorý ako FO prenajíma sám sebe ako PO priestor na podnikanie vo vlastnom dome, no zmluva oprenájme je stanovená na 0,-€. Tada má len príjem zo záv. činnosti. Alebo si musí podať DP aj keď príjem z prenájmu nemá? Ďakujem.
Ak v stanov. termíne požiadal o RZD, tak mu ho máš povinnosť spraviť.

Z pohľadu mzdárky je to jasné, ale z pohľadu zamestnanca - musí podať v tomto prípade DP?

Z pohľadu mzdárky je to jasné, ale z pohľadu zamestnanca - musí podať v tomto prípade DP?

Nebola jasná odpoveď? Tak lopaticky, ak nemal iný príjem, ani nemal stratu v podnikaní, nemá povivinnosť podania DP.

Ďakujem pekne Tweety.