vicik
31.01.12,10:21
ahojte,
chcela by som sa poradit ohladom cerpania socialneho fondu nasej spolocnosti na tieto aktivity:
1. prenajom telocvicne pre zamestnancov, raz tyzdenne, chceli by sme sa vyhnut zdaneniu prispevkov zo SF pre zamestnancov, v takomto pripade sa to da ? keby mala spolocnost nejake logo v telocvicni, pripadne nieco podobne, dalo by sa to povazovat za isty druh reklamy ?
2. rocne zdravotne prehliadky, ktore nam bohuzial nevyplyvaju zo zakona, pretoze sa jedna o programatorov zvacsa, ajtak by sme sa chceli vyhnut zdaneniu zamestnancov, je mozne si v internej smernici supnut klauzulku o nutnosti napr. ocneho vysetrenia, spojeneho s ostatnymi, napr. krvnymi testami ? potom by bolo mozne toto povazovat za oslobodene prispevky zo SF ?
3. kurzy anglictiny - cez SF, je potrebne zdanit zamestnancom ?
Velmi pekne dakujem za akukolvek radu :)
chcela by som sa poradit ohladom cerpania socialneho fondu nasej spolocnosti na tieto aktivity:
1. prenajom telocvicne pre zamestnancov, raz tyzdenne, chceli by sme sa vyhnut zdaneniu prispevkov zo SF pre zamestnancov, v takomto pripade sa to da ? keby mala spolocnost nejake logo v telocvicni, pripadne nieco podobne, dalo by sa to povazovat za isty druh reklamy ?
2. rocne zdravotne prehliadky, ktore nam bohuzial nevyplyvaju zo zakona, pretoze sa jedna o programatorov zvacsa, ajtak by sme sa chceli vyhnut zdaneniu zamestnancov, je mozne si v internej smernici supnut klauzulku o nutnosti napr. ocneho vysetrenia, spojeneho s ostatnymi, napr. krvnymi testami ? potom by bolo mozne toto povazovat za oslobodene prispevky zo SF ?
3. kurzy anglictiny - cez SF, je potrebne zdanit zamestnancom ?
Velmi pekne dakujem za akukolvek radu :)