Mám zamestnanca, ktorý mi pri podpisovaní žiadosti k RZD napísal, že je rozvedený. Táto zmena nastala v 5/2011 a zmenu nahlásil až 1/2012. Za obdobie 1 - 10/2011 poberal daňový bonus na tri deti. Manželka podľa informácií len brigáduje, takže nárok na daňový bonus podľa všetkého nebude mať. Po rozvode boli deti pridelené matke. Chcela by som vedieť,či má zamestnanec nárok na daňový bonus, za predpokladu že žijú v spoločnej domácnosti s bývalou manželkou a deťmi aj v tom prípade, keď som v 3/2011 obdržala od exekútora exekučný príkaz na uspokojenie pohľadávky za dlžné a bežné výživné? Ďakujem.