drobcek26
02.02.12,07:53
Ahojte, chcem sa spýtať, chceme zamestnať pána v predč. star. dôchodku na dohodu. Aké sú tam obmedzenia, a čo treba za neho platiť, koľko môže týždenne odrobiť a max. príjem. Dík
Mila123
02.02.12,06:57
áno, môžete bez toho aby nemal dosah na jeho PSD...
dohoda o vykonaní práce 350 hod.
dohoda o prac. činnosti 10 hod. týždenne
zárobok bez obmedzenia
dohoda o vykonaní práce 350 hod.
dohoda o prac. činnosti 10 hod. týždenne
zárobok bez obmedzenia
Tweety
02.02.12,07:02
A doplním, odvody budú len do SP, G a ÚP, spolu 1,05 €
drobcek26
02.02.12,07:11
ďakujem, ešte sa chcem spýtať na nezdaniteľnú čiastku, či mu môžem dať podpísať vyhlásenie?
Mila123
02.02.12,07:17
vyhlásenie mu môžeš dať podpísať, ale uplatniť si NČZD iba v tom prípade, že nie je k 01 01 2012 poberateľom SD......čo PSD, VD
drobcek26
02.02.12,07:27
to znamená, že keď je už dva roky poberateľom PSDa aj tento rok určite bude, tak NčZD mu nebudem vo výplate uplatňovať?
Tweety
02.02.12,07:28
ÁNo, presne tak. Celá odmena sa mu teda zdaní.
drobcek26
02.02.12,07:29
ďakujem
AnnaČ
14.02.12,05:51
Zamestnankyňa má PSD a robí ďalej na DoPČ. Teraz v marci bude spĺňať podmienky na starobný dôchodok. Už potom môže robiť napracovnú zmluvu. Je to pravda?
Olgica
14.02.12,05:53
Ano. ak bude splnať podmienky starobn.dôchodku, tak môže mať prac.zmluvu.
AnnaČ
15.02.12,05:32
Môžem jej to urobiť aj na základe nášho výpočtu, alebo potrebujeme aj potvrdenie zo SP?