ada159
03.02.12,15:24
Prosím vie mi niekto poradiť minimalnu mzdu cudzinca zamestnaného na HPP, poprípade čo všetko je treba vybaviť. Má už zriadený prechodný pobyt na SR, pridelené RČ, je prihlaseny na zdrav. a soc. poisťovni. Je tu už druhý rok a bol zamestnaný u iného zamestnávateľa.
ewita888
03.02.12,14:32
min. mzda cudzinca je taká istá, ako našinca.. :-) len myslím že cez upsvar nejaké tlačivko treba..
ada159
03.02.12,14:41
dakujem, len som sa potrebovala uistiť.Na upsvar treba podať informačnú kartu do 7 dní.
srska
03.02.12,14:44
dakujem, len som sa potrebovala uistiť.Na upsvar treba podať informačnú kartu do 7 dní.pokiaľ je konateľom aj spoločníkom vo svojej spoločnosti tak netreba
mimosin
03.02.12,19:53
Ale, je veľký rozdiel cudzinec - z EU a z tretích krajín - to neuvádzaš.
ewita888
03.02.12,19:59
Ale, je veľký rozdiel cudzinec - z EU a z tretích krajín - to neuvádzaš.
Aký?
Aký?
mimosin
03.02.12,21:48
Napr.
Zákon č. 223/2011 Z.z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 82/2005 Z. z.
§ 30
(5) K žiadosti o vydanie modrej karty je cudzinec povinný
predložiť ...............................
a) pracovnú zmluvu na výkon vysokokvalifikovaného
zamestnania, ak na základe tejto pracovnej zmluvy
má pracovný pomer trvať najmenej jeden rok odo
dňa udelenia modrej karty a mesačná mzda je dohodnutá
vo výške najmenej 1,5 násobku priemernej
mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej
republiky v príslušnom odvetví zverejnenej
Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny
rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku,
v ktorom sa podáva žiadosť o vydanie modrej karty,
alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie
cudzinca do vysokokvalifikovaného zamestnania
podľa odseku 6,
Zákon č. 223/2011 Z.z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 82/2005 Z. z.
§ 30
(5) K žiadosti o vydanie modrej karty je cudzinec povinný
predložiť ...............................
a) pracovnú zmluvu na výkon vysokokvalifikovaného
zamestnania, ak na základe tejto pracovnej zmluvy
má pracovný pomer trvať najmenej jeden rok odo
dňa udelenia modrej karty a mesačná mzda je dohodnutá
vo výške najmenej 1,5 násobku priemernej
mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej
republiky v príslušnom odvetví zverejnenej
Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny
rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku,
v ktorom sa podáva žiadosť o vydanie modrej karty,
alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie
cudzinca do vysokokvalifikovaného zamestnania
podľa odseku 6,
ewita888
03.02.12,22:00
veď sa pýtala na minimálnu mzdu, takže tu zrejme o vysokokvalifikovaného zamestnanca so mzdou 1,5 násobku mzdy v hospod. nejde..