ahojte, vedeli by ste mi prosim poradit, trapim sa tu nad nejakym tlacivom....
kolonka - evidencny pocet zamestnancov vo fyzickych osobach.. - ratam tam aj dohodarov??? myslim ze hej ale uz som si neni nicim ista..

1 kolonka - mzdy a nahrady mzdy zamestnancov
2 kolonka - nahrada prijmu pri DPN

- takze do kolonky "1" uvediem ake nahrady?? okrem dovolenky???
:(

Do kolonky evidenčného počtu rátaš len zamestnancov v HPP , nie dohodárov

Do kolonky 1. Náhrady mzdy za sviatky, dovolenky + náhrady ostatné / lekár a pod. /

Kolonka 2 - je len o náhrade príjmu ;)

:D Súhlasím s Martinou. Evidenčný počet zam.vo FO - počet zamestnancov k poslednému dňu sledovaného obdobia bez dohodárov.
Do náhrad pôjdu všetky náhrady okrem náhrad za pracovnú pohotovosť!

Pokiaľ ide o štatistiku Práca 2-04, na stránke štatistického úradu sú pri formulári uvedené aj metodické pokyny.

http://www.statistics.sk/webdata/slov/stazist06/kratkodob06/praca204_tlac.doc

Vďaka červíček ....mimochodom...mala by si tam mať aj vysvetlivky a ak ich tam nemáš nájdeš ich tu

http://www.statistics.sk/webdata/slov/statzist05/defsprav.htm

dakujem, a este jeden maly dotaz..
ta kolonka: mzdy a nahrady mzdy zamestnacov sa deli na
1 - nahrady mzdy
2 - nepravidelne odmeny
do nepravidelnych odmien teda nezahrnam odmeny dohodarom????

Nie, nezahŕňaš, to sa týka len zamestnancov ;)

Príjem dohodárov dávaš do riadku 21 .

Takže do kolonky 1 sa zahŕňajú alebo nezahŕňajú aj náhrady príjmu pri DPN?

Do kolonky 1 sa nezahŕňajú náhrady príjmu pri dočasnej PN.

Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti (r. 23) - patrí sem náhrada príjmu od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia, najdlhšie do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti (§ 7 zákona č. 462/2003 Z. z.), ktorá vznikne zamestnancovi, ak bol pre chorobu alebo úraz uznaný za dočasne práceneschopného na výkon činnosti zamestnanca alebo mu bolo nariadené karanténne opatrenie a nemá nárok na mzdu, plat, odmenu za prácu alebo služobný príjem podľa osobitných predpisov.

Sú štatistické výkazy, ktoré robiť musím, alebo až keď ma k tomu vyzvú?

To by zaujímalo aj mňa.