lenka_bodorova
06.02.12,10:30
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, keď:
zamestnankyňa bude mať v nobembri 2012 33 rokov
ale v roku 2012 bude pracovať len do 31.03.2012, skončenie pracovného pomeru
Bude mať nárok na alikvotnú čiastku z 25 dní alebo 20?
Ďakujem
chcem sa spýtať, keď:
zamestnankyňa bude mať v nobembri 2012 33 rokov
ale v roku 2012 bude pracovať len do 31.03.2012, skončenie pracovného pomeru
Bude mať nárok na alikvotnú čiastku z 25 dní alebo 20?
Ďakujem
Xanti
06.02.12,09:35
Na alikvotnu z 25 dní, prečítaj si nový ZP platný od 1.9.2011
lenka_bodorova
06.02.12,09:38
Ano prečítala som si
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši 33 rokov veku, je najmänej päť týždňov. Len ma pomýlilo ako to bude, keď do konca roka naším zamestnancom nebude. Ďakujem za radu
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši 33 rokov veku, je najmänej päť týždňov. Len ma pomýlilo ako to bude, keď do konca roka naším zamestnancom nebude. Ďakujem za radu
Xanti
06.02.12,09:40
Ale v tomto roku dovrši 33 rokov, a dovolenka 25 dní jej patrí od začiatku roka. :D