smachotka
12.02.12,12:48
Ahojte potrebujem poradiť
Zamestnanec k nám nastúpil 01.07.2011 ako mu vypočítam na koľko dní dovolenky má nárok. Poraďte mi ako sa to vyráta? Ďakujem Vám
Tweety
12.02.12,11:49
Ahojte potrebujem poradiť
Zamestnanec k nám nastúpil 01.07.2011 ako mu vypočítam na koľko dní dovolenky má nárok. Poraďte mi ako sa to vyráta? Ďakujem Vám
Nárok 20,alebo 25/12x6. Samozrejme, ak odpracoval aspoň 60 dní, vtedy má nárok na dovolenku za KR, alebo jej pomernú časť.
veronikasad
12.02.12,11:51
Ahojte potrebujem poradiť
Zamestnanec k nám nastúpil 01.07.2011 ako mu vypočítam na koľko dní dovolenky má nárok. Poraďte mi ako sa to vyráta? Ďakujem Vám
Vznikol mu nárok na dovolenku za kal.rok = odpracoval aspoň 60 dní ?
smachotka
12.02.12,12:37
Ano odpracoval nad 60 dní a zamestnanec ma 30 rokov
ewita888
12.02.12,12:44
Ano odpracoval nad 60 dní a zamestnanec ma 30 rokov
20:12x6
smachotka
12.02.12,12:49
Dakujem za radu moc ste pomohli
smachotka
12.02.12,12:51
Este o jednu by som poprosila, zamestnanec pracuje na zmluvu od 02/11 ale iba na dve hodiny denne,ma do 30 rokov, kolko mu dovolenky vyratat?
veronikasad
12.02.12,12:53
Este o jednu by som poprosila, zamestnanec pracuje na zmluvu od 02/11 ale iba na dve hodiny denne,ma do 30 rokov, kolko mu dovolenky vyratat?
11/12 ročného nároku. Náhradu mzdy za čerpanie dovolenky budeš vyplácať priemerným hodinovým zárobkom za 2 hod. denne.
ewita888
12.02.12,12:53
Este o jednu by som poprosila, zamestnanec pracuje na zmluvu od 02/11 ale iba na dve hodiny denne,ma do 30 rokov, kolko mu dovolenky vyratat?

20:12x11
smachotka
12.02.12,13:00
dakujem