adchen
16.02.12,11:38
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť. Mali sme zamestnanca, ktorý požiadal o skončenie pracovného pomeru, my sme mu to zamietli a poslali mu oznámenie, že to neakceptujeme a pracovný pomer sa končí až uplynutím výpovednej doby. Teraz by som potrebovala vedieť, že keď mu uplynula už ta výpovedná doba je odhlásený a pošle sa mu zápočtový list, že či sa mu má poslať ešte aj nejaké oznámenie, napr. že prac. pomer končí uplynutím výpovednej doby?
Ďakujem
Adriana
potrebovala by som poradiť. Mali sme zamestnanca, ktorý požiadal o skončenie pracovného pomeru, my sme mu to zamietli a poslali mu oznámenie, že to neakceptujeme a pracovný pomer sa končí až uplynutím výpovednej doby. Teraz by som potrebovala vedieť, že keď mu uplynula už ta výpovedná doba je odhlásený a pošle sa mu zápočtový list, že či sa mu má poslať ešte aj nejaké oznámenie, napr. že prac. pomer končí uplynutím výpovednej doby?
Ďakujem
Adriana
tictac7
16.02.12,10:45
...a to ako, keď do hodiny nedostaneš odpoveď, tak zadáš novú tému?!
http://www.porada.sk/t187297-skoncenie-pracovneho-pomeru-uplynutim-vypovednej-doby.html#post1982400
...a na čo sa vôbec pýtaš, veď si si klikla, že už to je vyriešené...
...a ešte aj zlý názov témy dáš...
http://www.porada.sk/t187297-skoncenie-pracovneho-pomeru-uplynutim-vypovednej-doby.html#post1982400
...a na čo sa vôbec pýtaš, veď si si klikla, že už to je vyriešené...
...a ešte aj zlý názov témy dáš...