pagola
19.02.12,13:28
Dobrý deň,
rada by som zistila, či mám nárok na ošetrovné. Zamestnaná som u 1 zamestnávateľa od 08/2006, vo 02/2009 som nastúpila na MD, ktorá trvala do 07/2009. Počas RD som sa vrátila naspäť do práce dňom 01.12.2011 /RD trvá do marca2012/. Dcéra je od 11.02.2012-20.02.2012, teda 10 dní, chorá a ja som zamestnávateľovi odovzdala tlačivo na účely OČR. Mám nárok na vyplatenie ošetrovného, keď moje nemocenské poistenie trvá menej ako 90 dní? DNP nie som.
rada by som zistila, či mám nárok na ošetrovné. Zamestnaná som u 1 zamestnávateľa od 08/2006, vo 02/2009 som nastúpila na MD, ktorá trvala do 07/2009. Počas RD som sa vrátila naspäť do práce dňom 01.12.2011 /RD trvá do marca2012/. Dcéra je od 11.02.2012-20.02.2012, teda 10 dní, chorá a ja som zamestnávateľovi odovzdala tlačivo na účely OČR. Mám nárok na vyplatenie ošetrovného, keď moje nemocenské poistenie trvá menej ako 90 dní? DNP nie som.
veronikasad
19.02.12,12:30
Dobrý deň,
rada by som zistila, či mám nárok na ošetrovné. Zamestnaná som u 1 zamestnávateľa od 08/2006, vo 02/2009 som nastúpila na MD, ktorá trvala do 07/2009. Počas RD som sa vrátila naspäť do práce dňom 01.12.2011 /RD trvá do marca2012/. Dcéra je od 11.02.2012-20.02.2012, teda 10 dní, chorá a ja som zamestnávateľovi odovzdala tlačivo na účely OČR. Mám nárok na vyplatenie ošetrovného, keď moje nemocenské poistenie trvá menej ako 90 dní? DNP nie som.
Máš nárok na ošetrovné, podmienka 90 dní sa sleduje kvoli výpočtu vymeriavacieho základu, nie nároku na ošetrovné.
rada by som zistila, či mám nárok na ošetrovné. Zamestnaná som u 1 zamestnávateľa od 08/2006, vo 02/2009 som nastúpila na MD, ktorá trvala do 07/2009. Počas RD som sa vrátila naspäť do práce dňom 01.12.2011 /RD trvá do marca2012/. Dcéra je od 11.02.2012-20.02.2012, teda 10 dní, chorá a ja som zamestnávateľovi odovzdala tlačivo na účely OČR. Mám nárok na vyplatenie ošetrovného, keď moje nemocenské poistenie trvá menej ako 90 dní? DNP nie som.
Máš nárok na ošetrovné, podmienka 90 dní sa sleduje kvoli výpočtu vymeriavacieho základu, nie nároku na ošetrovné.
pagola
19.02.12,13:38
a ako mi bude vypočítaný DVZ? len z minima? Dakujem.
brčko
19.02.12,20:27
V tvojom prípade sa nesleduje splnenie 90dní od nástupu po ukončení RD (vzhladom na § 54 ods. 8 alebo 9? Zákona o soc.poistení, je v nom uvedené niečo v zmylse, že pre účely určenia rozhod.obdobia sa neberie do úvahy § 26 ods. 5 ZoSP, teda neberie sa ukončenie prerušenia NP ako vznik nem.poistenia). Aj podla odpovedí zo soc.poistovne by mali rátať nemocenské z rozhod. obodia roku 2011, v tvojom prípade 1.-31.12.2011.
DOPLNAM: dokonca na zadnej strane na poučení pre vyplnanie Potvrdenia zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nem.dávku, je cca v strede tmavým uvedené, že pre účely stanovenia rozhodujúceho obdobia sa prerušenie považuje za trvanie nem.poistenia (či niečo v takom zmysle, nepíšem presne, ako je to tam uvedené)
a len ta trochu poopravím, ty nečerpáš RD ale poberáš rodič.príspevok, lebo čerpať RD v zamestnaní a aj pracovať v tom istom prac.pomere sa nedá.
DOPLNAM: dokonca na zadnej strane na poučení pre vyplnanie Potvrdenia zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nem.dávku, je cca v strede tmavým uvedené, že pre účely stanovenia rozhodujúceho obdobia sa prerušenie považuje za trvanie nem.poistenia (či niečo v takom zmysle, nepíšem presne, ako je to tam uvedené)
a len ta trochu poopravím, ty nečerpáš RD ale poberáš rodič.príspevok, lebo čerpať RD v zamestnaní a aj pracovať v tom istom prac.pomere sa nedá.
nina100
22.02.12,12:44
môže sa uplatniť OČR v jeden mesiac na 2 deti s rôznymi diagnozami?
zamestnankyna bola doma s dcérou od 15.2.-21.2.2012 /7 dní/ a hned na další den so synom od 22.2 .. ešte trvá očr, ukončí sa pravdepodobne az v pondelok t.j. 27.2.2012 /t.j 6 dní/..dakujem
zamestnankyna bola doma s dcérou od 15.2.-21.2.2012 /7 dní/ a hned na další den so synom od 22.2 .. ešte trvá očr, ukončí sa pravdepodobne az v pondelok t.j. 27.2.2012 /t.j 6 dní/..dakujem
ivka70
22.02.12,12:46
môže sa uplatniť OČR v jeden mesiac na 2 deti s rôznymi diagnozami?
zamestnankyna bola doma s dcérou od 15.2.-21.2.2012 /7 dní/ a hned na další den so synom od 22.2 .. ešte trvá očr, ukončí sa pravdepodobne az v pondelok t.j. 27.2.2012 /t.j 6 dní/..dakujem
Samozrejme, ze moze.
zamestnankyna bola doma s dcérou od 15.2.-21.2.2012 /7 dní/ a hned na další den so synom od 22.2 .. ešte trvá očr, ukončí sa pravdepodobne az v pondelok t.j. 27.2.2012 /t.j 6 dní/..dakujem
Samozrejme, ze moze.
nina100
22.02.12,12:48
Ivka, dakujem za odpoved.. aj bez toho, aby medzitým bola v práci ? z jednej ocr do druhej?
Tweety
22.02.12,12:53
Ivka, dakujem za odpoved.. aj bez toho, aby medzitým bola v práci ? z jednej ocr do druhej?
AJ bez toho.
AJ bez toho.
nina100
22.02.12,12:56
dakujem vám milé dámy !