lubicakv
19.02.12,19:06
V práci chcem dať výpoveď dohodou.Chcem si však vyčerpať dovolenku nejakých 6 dní...má to vplyv na moju nasledujúcu dovolenku v novej práci?budem ju mať rovnako 20 dní?
Mila123
19.02.12,18:13
výpoveď dohodou neexistuje, pravdepodobne sa chceš dohodnúť § 60 ZP , ukončenie PPV dohodou na ukončení PPV.....
dovolenku u nového zamestnávateľa dostaneš podľa toho, ako dlho budeš zamestnaná, či odpracuješ aspoň 60 dní v roku.....ale určute za r. 2012 ju nebudeš mať v ročnom nároku 20 či 25 dní....(bude kratšia, nakoľko nie si zamestnaná celý kal. rok)
dovolenku u nového zamestnávateľa dostaneš podľa toho, ako dlho budeš zamestnaná, či odpracuješ aspoň 60 dní v roku.....ale určute za r. 2012 ju nebudeš mať v ročnom nároku 20 či 25 dní....(bude kratšia, nakoľko nie si zamestnaná celý kal. rok)
ivka70
19.02.12,18:13
Vypoved dohodou neexistuje.
Pri ukonceni PP dohodou je potrebe sa so zamestnavatelom dohodnut, nielen na tom ukoncnei ale aj na ceprani dovolenky.
Dovolenka sa pri zmene zamestnania pocita pomerne k odpracovanemu casu v jendotlivych zamestnaniach.
Cize ak niekde pracujem 6 mesiacov, mam narok na polovicu z rocneho naroku dovolenky, ak 12 mesiacov, tak na cely.
Ak odpracujem menej ako 60 dni, tak len na dovolenku za odpracovane dni.
Pri ukonceni PP dohodou je potrebe sa so zamestnavatelom dohodnut, nielen na tom ukoncnei ale aj na ceprani dovolenky.
Dovolenka sa pri zmene zamestnania pocita pomerne k odpracovanemu casu v jendotlivych zamestnaniach.
Cize ak niekde pracujem 6 mesiacov, mam narok na polovicu z rocneho naroku dovolenky, ak 12 mesiacov, tak na cely.
Ak odpracujem menej ako 60 dni, tak len na dovolenku za odpracovane dni.
lubicakv
19.02.12,18:22
Jasné zle som sa vyjadrila.
Takto....u predošlého zamestnávateľa mám odrobený rok a pol.
V tento rok si vyčerpám 7 dní dovolenky
Takto....u predošlého zamestnávateľa mám odrobený rok a pol.
V tento rok si vyčerpám 7 dní dovolenky
veronikasad
19.02.12,18:24
Jasné zle som sa vyjadrila.
Takto....u predošlého zamestnávateľa mám odrobený rok a pol.
V tento rok si vyčerpám 7 dní dovolenky
Z nároku za rok 2012 ? K akému dátumu končíš pracovný pomer ?
Takto....u predošlého zamestnávateľa mám odrobený rok a pol.
V tento rok si vyčerpám 7 dní dovolenky
Z nároku za rok 2012 ? K akému dátumu končíš pracovný pomer ?
lubicakv
20.02.12,08:13
1.3.2012
Tweety
20.02.12,08:36
1.3.2012
Ku koncu febr. máš nárok na 2/12 z 20, 20/12x3, ak nastúpiš u nového napr. hneď od 1.4. a budeš tam do konca roka, budeš mať nárok na 10/12. A končíš určite k poslednému dňu v mesiaci február, nie k 1.3.
Ku koncu febr. máš nárok na 2/12 z 20, 20/12x3, ak nastúpiš u nového napr. hneď od 1.4. a budeš tam do konca roka, budeš mať nárok na 10/12. A končíš určite k poslednému dňu v mesiaci február, nie k 1.3.
ivka70
20.02.12,08:49
1.3.2012
Do konca februara ti vznikne v roku 2012 narok len na dovolenku za odpracovane dni, a to na 1/12 za kazdych 21 odpracovnych dni.
Ak teda nebudes PN, OCR, vznikne ti narok na 2/12 rocneho naroku, co je 20/12*2 = 3,5 dna.
Ak teda necerpas este dovolenku z roku 2011 ... tak narok na 7 dni dovolenky nebudes mat.
Precerpanu dovolenku budes musiet pri ukonceni PP vratit, tak si to dobre spocitaj.
Do konca februara ti vznikne v roku 2012 narok len na dovolenku za odpracovane dni, a to na 1/12 za kazdych 21 odpracovnych dni.
Ak teda nebudes PN, OCR, vznikne ti narok na 2/12 rocneho naroku, co je 20/12*2 = 3,5 dna.
Ak teda necerpas este dovolenku z roku 2011 ... tak narok na 7 dni dovolenky nebudes mat.
Precerpanu dovolenku budes musiet pri ukonceni PP vratit, tak si to dobre spocitaj.
lubicakv
20.02.12,09:40
Dakujem za info....
Tak si vezmem volno iba na dve nocne a dam vypoved uz k 27
Tak si vezmem volno iba na dve nocne a dam vypoved uz k 27
lubicakv
20.02.12,09:44
Teda k 28
Cize ked nebudem dva dni nikde evidovanana nemusim si zaplatit socialku,vsak?
Cize ked nebudem dva dni nikde evidovanana nemusim si zaplatit socialku,vsak?
tictac7
20.02.12,09:59
...a zas Ti budú chýbať dni, aby si mala nárok na dovolenku
A nerozumiem ešte jednej veci, chceš ukončiť PP dohodou a zamestnávateľ o tom vie? Bude s tým súhlasiť? A to mu chceš oznámiť posledný deň?
A nerozumiem ešte jednej veci, chceš ukončiť PP dohodou a zamestnávateľ o tom vie? Bude s tým súhlasiť? A to mu chceš oznámiť posledný deň?
lubicakv
20.02.12,18:15
Takto....nástup do novej práce mám 1.3.Avizovala som mu,čo chcem spraviť,ale oficiálne sa o tom budeme baviť v stredu.
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.
ivka70
20.02.12,18:22
Takto....nástup do novej práce mám 1.3.Avizovala som mu,čo chcem spraviť,ale oficiálne sa o tom budeme baviť v stredu.
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.
Potom ti ale 29.2. bude chybat v zdravotnom poisteni, budes sa musiet prihlasit v ZP ako samoplatca a doplatit ho.
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.
Potom ti ale 29.2. bude chybat v zdravotnom poisteni, budes sa musiet prihlasit v ZP ako samoplatca a doplatit ho.
veronikasad
20.02.12,18:50
Takto....nástup do novej práce mám 1.3.Avizovala som mu,čo chcem spraviť,ale oficiálne sa o tom budeme baviť v stredu.
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.
Ak 28. nenastúpiš, prac.pomer končí 27.2. Ako samoplatitel si musíš doplatiť za dva dni
Vo štvrtok končím poobednou a na nasledujúce dve nočné si chcem vziať dovolenku.Potom mi padá dva dni voľno a 28 a 29 ranná...na tie však už nechcem nastúpiť,ale nárok na dovolenku nemám,preto by som chcela ukončiť pracovný pomer k 28.
Ak 28. nenastúpiš, prac.pomer končí 27.2. Ako samoplatitel si musíš doplatiť za dva dni