VRUBE02
20.02.12,13:45
Zdravím,
prosím vás dosť ma to tlačí- môžem dnes oznámiť zamestnancovi, že dnes s ním ruším prac pomer v skúšobnej dobe?
Podľa zákonníka spravidla 3 dni vopred, ale čo znamená spravidla neviem.
Predpokadám, že ak to nebude 3 dni vopred, nič sa nedeje, zrušenie pracovného pomeru je platné.
Ďakujem
katka50
20.02.12,12:52
Zdravím,
prosím vás dosť ma to tlačí- môžem dnes oznámiť zamestnancovi, že dnes s ním ruším prac pomer v skúšobnej dobe?
Podľa zákonníka spravidla 3 dni vopred, ale čo znamená spravidla neviem.
Predpokadám, že ak to nebude 3 dni vopred, nič sa nedeje, zrušenie pracovného pomeru je platné.
Ďakujem
Nie je to zrušenie PP, ale skončenie PP v skúšobnej dobe § 72 ZP. Tie 3 dni by sa mali dodržať, ale ak nie - nič sa nedeje.
terezamaria
20.02.12,12:52
Samozrejme, môžeš dať zamestnávateľovi písomné oznámenie, že ku dňu....končíš pracovný pomer v skúšobnej dobe podľa § 72 ZP. Malo by sa to oznámiť 3 dni vopred, ale nič sa nestane, keď to oznámiš trebárs dnes s platnosťou od zajtra.
VRUBE02
20.02.12,13:09
Ďakujem vám pekne za rýchlosť.
terezamaria
20.02.12,13:12
To je náhoda, že presne v tú istú minútu....