Rasťo74
21.02.12,21:54
Chcel by som Vás poprosiť o radu ohladom zamestnania pracovníka, ktorý je v evidencií na úrade práce.
Aké sú pre mna povinnosti ked bude mať mzdu do 135-€ /hrubá mzda/ Ako je ho výhodnejšie zobrať na dohodu o vykonaní práce alebo??
Do sociálnej poistovne a zdravotnej ako odvody treba platiť, treba ho aj prihlásiť elektronicky do SP, ZP. Danový úrad preddavkovú daň?

Dakujem za rady veľmi pekne
ewita888
21.02.12,20:57
Je pre teba ako každý iný dohodár, len on nesmie mať odmenu za prácu viac, ako 139,90 eur, aby ho nevyradili...
akú dohodu zvolíte záleží na druhu vykonávanej práce..
Rasťo74
21.02.12,21:00
Je pre teba ako každý iný dohodár, len on nesmie mať odmenu za prácu viac, ako 139,90 eur, aby ho nevyradili...
akú dohodu zvolíte záleží na druhu vykonávanej práce..


Neni sú tam žiadne novinky, už som dávno nemal dohodára, treba platiť aj na danový úrad volakedy sa platilo?
veronikasad
21.02.12,21:02
Neni sú tam žiadne novinky, už som dávno nemal dohodára, treba platiť aj na danový úrad volakedy sa platilo?
ak dohodár podpíše vyhlásenie k zdaň.príjmov, preddavky neplatí.
Zmena je v zasielaní Prehladov - neposielajú sa štvrťročne, ale mesačne.
ewita888
21.02.12,21:03
Prihlásiš ho do SP.. odvody platíš úrazové a garančné..
čo sa týka dane, nech podpíše vyhlásenie, daň sa zrážať nebude..
Rasťo74
21.02.12,21:12
Ďakujem Vám pekne za rýchlosť :)

Tlačivo vyhlásenie k zdaneniu príjmov musí každý rok kmeňový zamestnanec podpisovať ??
veronikasad
21.02.12,21:14
Ďakujem Vám pekne za rýchlosť :)

Tlačivo vyhlásenie k zdaneniu príjmov musí každý rok kmeňový zamestnanec podpisovať ??
nielen kmeňový, ale aj dohodár - do konca januára.
ewita888
21.02.12,21:14
každý rok podpisuje, či došlo alebo nedošlo k zmenám..