ZC aj na dohodu sa prihlasuje elektronicky na SP, prípadný preddavok na daň sa odvádza na DU......

Zdravim Vás poraďáci,

Treba nejak zaevidovať ,,Dohodu o vykonaní práce'' alebo to stačí len mať na papieri?
Brigádne medzi zamestnávateľom čo nieje S.R.O. a zamestnancom.

Ďakujem za odpovede.

Ako myslíš zaevidovať, kde? Dohodára treba prihlásiť(pred začatím prác) na SP. Dohody treba viesť v evidencii samostatne.

Prosím poradiť , či postupujem správne pri vystavení a prihlasovaní dohodára do SP - napr. vystavím dohodu 18.03.2012 a prihlásim do SP 18.03.2012 - začiatok výkonu práce 19.03.2012.

dobre

Jedná sa mi hlavne o posledný keň, kedy môžem vystaviť DOVP ?

Jedná sa mi hlavne o posledný keň, kedy môžem vystaviť DOVP ?
dohodár je evidovaný na Úrade práce ?

Mám takého čo nie je. Ale sú takí, čo sú.

Mám takého čo nie je. Ale sú takí, čo sú.
Uchádzači zamestnanie musia najskôr odovzdať dohodu na UP, až potom začiatok výkonu práce. Takže tí by mali nastúpiť do práce až 20.3., aby 19.3. dohodu stihli odovzdať. Inak ich vyradia z evidencie.

Asi som uviedla nie najlepší dátum, lebo 18.3.. je nedeľa . Dám iný dátum - napr. 20. vystavím DOVP, 20. prihlásim do SP, 20.,3 odovzdá DOVP na ÚP - nástup práce 21.3. ( sú to pracovné dni).

Asi som uviedla nie najlepší dátum, lebo 18.3.. je nedeľa . Dám iný dátum - napr. 20. vystavím DOVP, 20. prihlásim do SP, 20.,3 odovzdá DOVP na ÚP - nástup práce 21.3. ( sú to pracovné dni).
Takto je to OK - pre uchádzačov o zamestnanie, aj tých ostatných.

Ďakujem. Pri toľkých zákonoch a termínoch, už neviem, či sa správne volám.

Rozumiem tomu správne - podľa ZP uzatvorenie DOVP - najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce - je napr. začiatok výkonu práce je 21.03.2012, uzatvorenie dohody najneskôr 20.03.2012 ? Ďakujem.