Dobry den.Od r.1997 do 2004 som bola zamestnana na zmluvu.Zo zamestnania som nastupila na matersku a potom na rodicovsku dovolenku.Ta mi skoncila 30.9.2008.
S touto firmou som ukončila pracovny pomer a 1.10.2008 som nastupila k novemu zamestnavatelovi na zmluvu.Nakolko som otehotnela k 31.12.2008 somnou ukoncili
pracovny pomer.Od januara 2009 som bola na PN,potom som nastupila na matersku a rodicovsku dovolenku.Ta sa mi skoncila 2.7.2011.Od 3.7.2011 som sa zaevidovala
na Urad prace,kde mi bolo oznamene,ze nemam narok na žiadnu davku nakolko manzel je zamestnany a jeho prijem je vyssi ako minimalna mzda.Mame dve malolete deti.
Urad prace zamna odvadza dane ale nedostavam ani jedno euro,vraj nakolko som medzi tymi dvoma rodicovskymi dov.pracovala len 3 mesiace.Chcem sa spytat ci naozaj
nemam narok na ziadnu davku po rodicovske dovolenke.Kym som pracovala vzdy na zmluvu.Za odpoved dakujem.