mairim296
25.02.12,06:56
Poradí mi niekto, som nezamestnaná, sama so 4 ročným synom, od pondelka som mala prvýkrát nastúpiť do zamestnania na pracovnú zmluvu, ale syn mi ochorel a budem musieť byť s ním na maródke(OČ), dá sa zrušiť pracovná zmluva, aby ma ďalej evidovali na Úrade práce alebo mám OČ doniesť zamestnávateľovi, ˇdakujem za pomoc
Tweety
25.02.12,08:59
Poradí mi niekto, som nezamestnaná, sama so 4 ročným synom, od pondelka som mala prvýkrát nastúpiť do zamestnania na pracovnú zmluvu, ale syn mi ochorel a budem musieť byť s ním na maródke(OČ), dá sa zrušiť pracovná zmluva, aby ma ďalej evidovali na Úrade práce alebo mám OČ doniesť zamestnávateľovi, ˇdakujem za pomoc
Ak nenastúpiš v deň, ktorý je určený ako prvý pracovný, PP podľa ZP automaticky zanikne.
§ 46
Vznik pracovného pomeru

Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce.