Zuzana B.
26.02.12,12:11
Dobrý deň,
viem, že táto téma je tu na stokrát rozoberaná, ja by som len potrebovala od Vás, aby mi to niekto odobril, keďže prvýkrát to riešim a potrebujem si byť istá... Zamestnankyni končí rodičovská dovolenka 22.02.2012 a z rodinných dôvodov nemôže nastúpiť späť do práce. Zamestnávateľ s tým nemá problém a vyhovie jej. PP chce rozviazať k 23.02.2012. Teda ju ukončím k 23.02.12 s tým že 23.02. jej dám čerpanie dovolenky, keďže do práce nenastúpila a zvyšok nevyčerpanej dovolenky jej preplatím vo mzde za február. Žiadosť o rozviazanie PP podala ešte počas trvania RD a zamestnávateľ jej vyhovel a rozviazal PP dohodou bez udania dôvodu k 23.02.12 . Nárok na dovolenku jej vzniká aj počas čerpania MD. Je to tak celé správne? Ďakujem Vám pekne za odpoveď.
viem, že táto téma je tu na stokrát rozoberaná, ja by som len potrebovala od Vás, aby mi to niekto odobril, keďže prvýkrát to riešim a potrebujem si byť istá... Zamestnankyni končí rodičovská dovolenka 22.02.2012 a z rodinných dôvodov nemôže nastúpiť späť do práce. Zamestnávateľ s tým nemá problém a vyhovie jej. PP chce rozviazať k 23.02.2012. Teda ju ukončím k 23.02.12 s tým že 23.02. jej dám čerpanie dovolenky, keďže do práce nenastúpila a zvyšok nevyčerpanej dovolenky jej preplatím vo mzde za február. Žiadosť o rozviazanie PP podala ešte počas trvania RD a zamestnávateľ jej vyhovel a rozviazal PP dohodou bez udania dôvodu k 23.02.12 . Nárok na dovolenku jej vzniká aj počas čerpania MD. Je to tak celé správne? Ďakujem Vám pekne za odpoveď.
vieraaaa
26.02.12,11:33
Áno.
Zuzana B.
26.02.12,11:35
Ďakujem!