Zuzana B.
26.02.12,13:58
Dobrý deň,

opäť by som sa len potrebovala uistiť...
Zamestnankyňa podala výpoveď podľa par. 67 ZP dňa 20.02.12. Zamestnávateľ dňa 20.02.12 prevzal výpoveď. Zamestnankyňa zároveň predložila PN-ku - práceneschopná od 20.02.12. Prosím Vás, všetko je v poriadku a PP bude ukončený uplynutím výpovednej doby, to je 30.04.2012, však?
Viem, že PP budem môcť ukončiť k 30.04.12 aj keby naďalej bola práceneschopná.
Proste výpoveď je platná napriek tomu, že zamestnankyňa v deň podania výpovede sa stala práceneschopnou.
Ďakujem za Vašu odpoveď. Dúfam, že sa nemýlim a že výpoveď je platná.
Tweety
26.02.12,13:04
Dobrý deň,

opäť by som sa len potrebovala uistiť...
Zamestnankyňa podala výpoveď podľa par. 67 ZP dňa 20.02.12. Zamestnávateľ dňa 20.02.12 prevzal výpoveď. Zamestnankyňa zároveň predložila PN-ku - práceneschopná od 20.02.12. Prosím Vás, všetko je v poriadku a PP bude ukončený uplynutím výpovednej doby, to je 30.04.2012, však?
Viem, že PP budem môcť ukončiť k 30.04.12 aj keby naďalej bola práceneschopná.
Proste výpoveď je platná napriek tomu, že zamestnankyňa v deň podania výpovede sa stala práceneschopnou.
Ďakujem za Vašu odpoveď. Dúfam, že sa nemýlim a že výpoveď je platná.

Áno výpoveď je platná, VD začne plynúť 1.3. a PP skončí jej uplynutím.
Zuzana B.
26.02.12,13:08
Ďakujem Tweety!