Milí kolegovia, zápasím s otázkou výkladu výpočtu exekučných zrážok z miezd. Viem, že sa tu už veľa popísalo, ale rada by som poznala názor ľudí z praxe a tiež nejakého odborníka na pracovné právo.
Výpočet exekučnej zrážky je jasný. Počíta sa z dosiahnutej čistej mzdy. Počíta sa do čistej mzdy aj vyplatený daňový bonus na dieťa/deti?
Podľa môjho skromného názoru nie. Veď to nie je dosiahnutá čistá mzda, je to predsa štátna dávka, ktorou štát prispieva na výživu dieťaťa (neodborne povedané).
Môže mi niekto fundovaný poradiť, ako to je?
Ja tvrdím, že čistá mzda je:
Hrubá mzda - Odvody do SP - Odvody do ZP - Daň = Čistá mzda
Osobne si myslím, ale možno sa mýlim, že správne je vypočítať exekúciu z takejto čistej mzdy a k zostatku výplaty zamestnancovi sa potom pripočíta daňový bonus a odpočíta napr. stravné.
Ďakujem za všetky odpovede!