Dobrý večer
môže firma svojmu jedinému zamestnancovi (konateľovi) namiesto stravných poukážok zabezpečiť stravu takým spôsobom, že firma (zamestnanec) zaplatí obedy priamo v reštaurácii, teda nie na faktúru ale cez ERP. Tieto doklady z ERP zaúčtuje priamo do nákladov v zákonom stanovenom limite. Finančný príspevok moju situáciu nerieši, lebo je zdaniteľným príjmom zamestnanca. A ani zmluva s jedným stravovacím zariadením, pretože bežne využívame rôzne reštaurácie podľa dennej ponuky a nechceme to riešiť gastro-lístkami (zbytočné poplatky ...). Ide o podobný systém, aký majú SZČO, teda chcem nahradiť gastro-lístky za bločky z ERP za obedy, bez toho aby to bolo zdaniteľným príjmom zamestnanca.
Ďakujem