Dobrý deň,
mohli by ste mi prosím poradiť či zamestnanec, ktorý bol u nás zamestnaný podľa zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti podľa §50i má nárok na zamestnaneckú prémiu? Zamestnaný je od 1.4.2011 do 31.12.2011 a všetky ostatné podmienky na priznanie spĺňa iba s touto mám problém. Na www.drsr.sk (http://www.drsr.sk) som si našla:

Ak ide o zamestnanca, na ktoréhopodporu udržania v zamestnaní sa v príslušnom zdaňovacomobdobí poskytol príspevok podľazákona č. 5/2004 Z. z.
o službách zamestnanosti a ozmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
predpisov, konkrétne
· § 47, § 50a,§50c,§ 50d,§ 53,§ 53a,§ 53b,§ 56a,§ 59,§ 60
nárok nazamestnaneckú prémiu nevzniká.
Súbeh zamestnaneckejprémie a poskytnutia príspevku na udržanie v zamestnaní sa
vylučuje.

Rozumiem tomu tak, že podľa vymenovaných paragrafov sa tam 50i nenachádza teda má nárok. Len potom tej poslednej vete nerozumiem, so súbehom zamest. prémie a príspevkom. Tak teraz neviem, či má alebo nemá nárok?
Ďakujem