Petto10
01.03.12,15:44
Dobry den,
stretol som sa s nasledovnym problemom. Dohodar, ktory pracoval minule leto na Dohodu o vykonani prace poziadal zamestnavatela o zaslanie Potvrdenia o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti (dovodom je danove priznanie). Po viacerych neuspesnych kontaktovaniach to dopadlo arogantnym odbitim, ze ziadne potvrdenie nebude.
Napadaju ma teda len 2 veci, bud je zamestnavatel natolko lenivy to urobit, alebo islo o ciernu pracu (otazka, je mozne ze dohodar ma zmluvu ale ta nebola nikde nahlasena a ide len o zdrap papiera?).
Poprosim teda o radu ako postupovat, kam sa obratit, kedze s byvalim zamestnavatelom sa komunikovat neda.
Vdaka.
stretol som sa s nasledovnym problemom. Dohodar, ktory pracoval minule leto na Dohodu o vykonani prace poziadal zamestnavatela o zaslanie Potvrdenia o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti (dovodom je danove priznanie). Po viacerych neuspesnych kontaktovaniach to dopadlo arogantnym odbitim, ze ziadne potvrdenie nebude.
Napadaju ma teda len 2 veci, bud je zamestnavatel natolko lenivy to urobit, alebo islo o ciernu pracu (otazka, je mozne ze dohodar ma zmluvu ale ta nebola nikde nahlasena a ide len o zdrap papiera?).
Poprosim teda o radu ako postupovat, kam sa obratit, kedze s byvalim zamestnavatelom sa komunikovat neda.
Vdaka.
veronikasad
01.03.12,15:23
Dobry den,
stretol som sa s nasledovnym problemom. Dohodar, ktory pracoval minule leto na Dohodu o vykonani prace poziadal zamestnavatela o zaslanie Potvrdenia o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti (dovodom je danove priznanie). Po viacerych neuspesnych kontaktovaniach to dopadlo arogantnym odbitim, ze ziadne potvrdenie nebude.
Napadaju ma teda len 2 veci, bud je zamestnavatel natolko lenivy to urobit, alebo islo o ciernu pracu (otazka, je mozne ze dohodar ma zmluvu ale ta nebola nikde nahlasena a ide len o zdrap papiera?).
Poprosim teda o radu ako postupovat, kam sa obratit, kedze s byvalim zamestnavatelom sa komunikovat neda.
Vdaka.
Prever si v SP, či je (bol) prihlásený ako dohodár - na registri ti to pri osobnej návšteve SP povedia.
Inak - termín na zaslanie potvrdenia je do 10. marca.
stretol som sa s nasledovnym problemom. Dohodar, ktory pracoval minule leto na Dohodu o vykonani prace poziadal zamestnavatela o zaslanie Potvrdenia o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti (dovodom je danove priznanie). Po viacerych neuspesnych kontaktovaniach to dopadlo arogantnym odbitim, ze ziadne potvrdenie nebude.
Napadaju ma teda len 2 veci, bud je zamestnavatel natolko lenivy to urobit, alebo islo o ciernu pracu (otazka, je mozne ze dohodar ma zmluvu ale ta nebola nikde nahlasena a ide len o zdrap papiera?).
Poprosim teda o radu ako postupovat, kam sa obratit, kedze s byvalim zamestnavatelom sa komunikovat neda.
Vdaka.
Prever si v SP, či je (bol) prihlásený ako dohodár - na registri ti to pri osobnej návšteve SP povedia.
Inak - termín na zaslanie potvrdenia je do 10. marca.
karacenka
07.03.12,09:55
Ahojte, nevie niekto, kde sa dá stiahnuť editovateľné tlačivo " potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti...... za rok 2011" ??
Súúúúúrne potrebujem !
Ďakujem
Súúúúúrne potrebujem !
Ďakujem
Zužu
07.03.12,10:05
mám na ručné vypísanie ak stačí
L-M
07.03.12,10:17
na drsr nájdeš všetky potrebné tlačivá, aj pre staré roky
Lucia Lafkova
11.01.13,12:02
dobrý deň,
idem sa opýtať či mám vytlačiť a dať podpísať potvrdenie o príjme zo závislej činnosti za rok 2012 aj zamestnancom,kt. sú u nás v stálom pracovnom pomere a budem im robiť ročné zúčtovanie dane za rok 2012.
idem sa opýtať či mám vytlačiť a dať podpísať potvrdenie o príjme zo závislej činnosti za rok 2012 aj zamestnancom,kt. sú u nás v stálom pracovnom pomere a budem im robiť ročné zúčtovanie dane za rok 2012.
Tweety
11.01.13,12:12
dobrý deň,
idem sa opýtať či mám vytlačiť a dať podpísať potvrdenie o príjme zo závislej činnosti za rok 2012 aj zamestnancom,kt. sú u nás v stálom pracovnom pomere a budem im robiť ročné zúčtovanie dane za rok 2012.
Nie, tým potvrdenie nedávaš. Len tým, ktorí oň požiadali, kedže si budú podávať DP.
idem sa opýtať či mám vytlačiť a dať podpísať potvrdenie o príjme zo závislej činnosti za rok 2012 aj zamestnancom,kt. sú u nás v stálom pracovnom pomere a budem im robiť ročné zúčtovanie dane za rok 2012.
Nie, tým potvrdenie nedávaš. Len tým, ktorí oň požiadali, kedže si budú podávať DP.
Lucia Lafkova
11.01.13,12:23
takže ak nepožiada o vydanie potvrdenia o príjme zo závislej činnosti za rok 2012, tak mne zo zákona nevyplýva ho zaslať ho zamestnancovi keď u nás nepracuje.
Tweety
11.01.13,12:24
takže ak nepožiada o vydanie potvrdenia o príjme zo závislej činnosti za rok 2012, tak mne zo zákona nevyplýva ho zaslať ho zamestnancovi keď u nás nepracuje.
Keď u vás nepracuje, to je niečo iné. To potvrdenie je potrebné dať. Ja som ho dávala už pri odchode zo zamestnania.
Pozri §39 Zákona o DzP
(5) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň, dane a na priznanie zamestnaneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do
a) 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, alebo
b) konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vykonal ročné zúčtovanie alebo
c) do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára po skončení zdaňovacieho obdobia.
Keď u vás nepracuje, to je niečo iné. To potvrdenie je potrebné dať. Ja som ho dávala už pri odchode zo zamestnania.
Pozri §39 Zákona o DzP
(5) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň, dane a na priznanie zamestnaneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do
a) 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, alebo
b) konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vykonal ročné zúčtovanie alebo
c) do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára po skončení zdaňovacieho obdobia.
Lucia Lafkova
11.01.13,12:41
OK, ďakujem za vysvetlenie, pekný zvyšok dňa.
ivuska1212
11.01.13,14:11
Dobry den, prosim Vas, ked zamestnanec skoncil pracovny pomer k 31.12.2012 je mu zamestnavatel povinny poslat potvrdenie o prijmoch automaticky, alebo si musi o to byvaly zamestnanec poziadat pisomne do nejakeho terminu? Dakujem za odpoved.
Tweety
11.01.13,14:12
Dobry den, prosim Vas, ked zamestnanec skoncil pracovny pomer k 31.12.2012 je mu zamestnavatel povinny poslat potvrdenie o prijmoch automaticky, alebo si musi o to byvaly zamestnanec poziadat pisomne do nejakeho terminu? Dakujem za odpoved.
Nie, žiadnu žiadosť, zamestnáv. mu ho musí dať automaticky. Pozri môj prísp. č.8.
Nie, žiadnu žiadosť, zamestnáv. mu ho musí dať automaticky. Pozri môj prísp. č.8.
mzdarka renca
11.01.13,17:09
ešte doplním, že tento zamestnanec môže zamestnávateľa požiadať o vykonanie RZD a zamestnávateľ je povinný mu RZD za rok 2012 vykonať.
Tweety
11.01.13,17:25
ešte doplním, že tento zamestnanec môže zamestnávateľa požiadať o vykonanie RZD a zamestnávateľ je povinný mu RZD za rok 2012 vykonať.
Tiež doplním, a potom mu do 10 dní od vypracovania RZD dať potvrdenie o tom, že ho vykonal.
§39
(6) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný na žiadosť zamestnanca, ktorému vykonal ročné zúčtovanie, do desiatich dní od doručenia tejto žiadosti vydať doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní, a to o údaj o vysporiadaní daňového nedoplatku alebo preplatku alebo daňového bonusu vyplývajúceho z tohto ročného zúčtovania.
Tiež doplním, a potom mu do 10 dní od vypracovania RZD dať potvrdenie o tom, že ho vykonal.
§39
(6) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) je povinný na žiadosť zamestnanca, ktorému vykonal ročné zúčtovanie, do desiatich dní od doručenia tejto žiadosti vydať doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní, a to o údaj o vysporiadaní daňového nedoplatku alebo preplatku alebo daňového bonusu vyplývajúceho z tohto ročného zúčtovania.