hron
05.02.06,12:54
Aby som neplietol ludi neznalych problematiky, prenasam diskusiu z http://www.porada.sk/t18812-pracujem-v-zahranici.html do novej temy.

Ak teda plati ze bod f z par.2 sa automaticky prenasa na aplikaciu zarobku zo zdrojov v zahranici do par. 5 ako univerzalny prijem, tak to potom ale znamena, ze sa sucasne musi aplikovat aj par. 138 zakona o socialnom poisteni 461/2003 v bode 1. A teda, ze dotycny musi byt socialne poisteny ak zarobok presahuje minimalnu mzdu.
Johanka
05.02.06,17:11
Aby som neplietol ludi neznalych problematiky, prenasam diskusiu z http://www.porada.sk/t18812-pracujem-v-zahranici.html do novej temy.

Ak teda plati ze bod f z par.2 sa automaticky prenasa na aplikaciu zarobku zo zdrojov v zahranici do par. 5 ako univerzalny prijem, tak to potom ale znamena, ze sa sucasne musi aplikovat aj par. 138 zakona o socialnom poisteni 461/2003 v bode 1. A teda, ze dotycny musi byt socialne poisteny ak zarobok presahuje minimalnu mzdu.
Prepáč, ale nechápem o čo Ti vlastne ide. Príjem zo zdrojov v zahraničí naznamená automaticky, že ide o príjem zo závislej činnosti. Možno by bolo dobré, keby si nahliadol do niektorej zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia, aby si získal prehľad, aké príjmy podliehajú medzinárodnému zdaneniu. Riešia sa tu dane z príjmov a z majetku. Úplne najlepšia pre pochopenie podstaty zdaňovania príjmov zo zdrojov v zahraničí je Modelová zmluva OECD ( Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj ), ktorá je základom pre uzatváranie zmlúv medzi jej členskými štátmi.
Napíš, prosím, presnú otázku, pretože takýmto vytrhávaním vecí z kontextu môžeme veľa poráďákov riadne dopliesť.