tinkas
06.03.12,11:56
ahojte poradaci...výplatný termín máme vždy 30teho..tz. ze mzdu za 1/2012 som poslala na účty zamestnancom 28.02.2012....spravila som chybu a jednému zamestnancovi som zaplatila mzdu na zlý účet...všimla som si to až včera a včera tj. 05.03.2012 som ju uhradila na správné číslo účtu...zamestnanec s tým mám trochu problém, že mu prišla neskoro výplata...môžem sa chrániť nejaký paragrafom alebo nejakou lehotou do koľkých dní mu musím poslať mzdu naúčet...hrozia mi nejaké sankcie?

Ďakujem
Tweety
06.03.12,10:57
ahojte poradaci...výplatný termín máme vždy 30teho..tz. ze mzdu za 1/2012 som poslala na účty zamestnancom 28.02.2012....spravila som chybu a jednému zamestnancovi som zaplatila mzdu na zlý účet...všimla som si to až včera a včera tj. 05.03.2012 som ju uhradila na správné číslo účtu...zamestnanec s tým mám trochu problém, že mu prišla neskoro výplata...môžem sa chrániť nejaký paragrafom alebo nejakou lehotou do koľkých dní mu musím poslať mzdu naúčet...hrozia mi nejaké sankcie?

Ďakujem
Nič ti nehrozí, podľa ZP ju dostal v splatnosti.
tinkas
06.03.12,11:03
ďakujem Tweety a ktorý paragraf to je?
Tweety
06.03.12,11:05
ďakujem Tweety a ktorý paragraf to je?

§129.
katka50
06.03.12,11:21
Nič ti nehrozí, podľa ZP ju dostal v splatnosti.

Tweety, nedostal ju v splatnosti. Výplata za 01-2012 mala byť na účte do 29.2.2012 - nie 5.3.2012.

ZP § 129

§ 129
Splatnosť mzdy
(1)Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.