Pekný deň som zamestnancom v trvalom pracovnom pomere. Súčasne mám s iným zamestnávateľom ako fyzická osoba uzavretú zmluvu o poskytovaní odborných služieb, podľa §51 Občianskeho zákonníka (uzavretú v priebehu roku 2011). Činnosť vykonávam osobne, na základe usmernenia zamestnávateľa. Nejde o živnosť, ani o podnikateľskú činnosť. Zamestnávateľ mi hradil úhradu mesačne, neplatil daň, ani odvody.

1. Ako by ste zaradili tento príjem, dá sa to považovať za pracovnoprávny vzťah (a teda o príjem zo závislej činnosti), alebo ide o inú samostatne zárobkovú činnosť.

2. Z úhrady odvediem daň z príjmu, ale mám urobiť resp. ako urobiť RZZP?

Ďakujem za radu.