Dobrý deň.
Chcela by som sa spýtať, či sa niekto stretol s takýmto prípadom - sme výrobná spoločnosť. Už dlhší čas sa nám stáva, že permanentne tí istí zamestnanci svojou nepozornosťou a nedbalosťou robia chyby vo výrobe, kde dochádza napr. k poškodeniu materiálu, prípadne k poškodeniu už hotových výrobkov, čo v niektorých prípadoch je skutočne veľký problém, či už z hľadiska splnenia termínu alebo z dôvodu vysokej sumy.
Čo môže zamestnávateľ v tejto veci urobiť? Ako ich môžeme sankcionovať?
Čítala som §179-18x ZP, tiež som niekde našla (asi pracovný poriadok, alebo nejaká IS), že napr. ak jeho pričinením musí tú istú prácu opakovať viac krát, tak nemá nárok na náhradu mzdy, počas ktorej príslušné úkony vykonával.
Nemajú podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti (predpokladám, že by ju ani jeden nepodpísal)...

Ďakujem.