Marta131
12.03.12,13:16
Prosím Vás mám zamestnanca ktorý je zamestnaný od 07.11.2011 do 31.01.2012 potom predĺženie od 01.02.2012 do 31.03.2012 môžem mu ešte predĺžiť zmluvu na dobu určitú ?

Ďakujem Marta131.
drobeceva
12.03.12,12:19
Prosím Vás mám zamestnanca ktorý je zamestnaný od 07.11.2011 do 31.01.2012 potom predĺženie od 01.02.2012 do 31.03.2012 môžem mu ešte predĺžiť zmluvu na dobu určitú ?

Ďakujem Marta131.
môžeš, pôjde o druhé predĺženie.

Doba určitá sa môže dohodnúť najdlhšie na tri roky a predĺžiť v rámci troch rokov najviac trikrát.
Ľaľa
02.04.12,08:47
Dobrý deň. Prosím Vás, len si chcem overiť správnosť nasledovného prípadu: Pracovný pomer na dobu určitú od 1.3.2011 do 12.3.2012. Zamestnávateľ neoznámil zamestnancovi, že pracovný pomer končí, zamestnanec pracoval s vedomím zamestnávateľa 13.3., 14.3.2012, čiže pracovný pomer sa automaticky zmenil na dobu neurčitú. Áno? Ďakujem.
Tweety
02.04.12,08:56
Dobrý deň. Prosím Vás, len si chcem overiť správnosť nasledovného prípadu: Pracovný pomer na dobu určitú od 1.3.2011 do 12.3.2012. Zamestnávateľ neoznámil zamestnancovi, že pracovný pomer končí, zamestnanec pracoval s vedomím zamestnávateľa 13.3., 14.3.2012, čiže pracovný pomer sa automaticky zmenil na dobu neurčitú. Áno? Ďakujem.
ÁNo tak.
drobeceva
02.04.12,16:12
áno, je to tak
matvijka2
15.10.12,05:43
Dobrý deň. Prosím poraďte mi pri zmluve na dobu určitú. Pracovníčka mala zmluvu na dobu určitú od 01.02.2011 do 31.12.2011, potom predĺženie druhýkrát 01.01.2012 do 31.12.2012. Môže sa zmluva predĺžiť aj tretíkrát na dobu určitú, ak od 01.01.2013 podľa nového zákonníka práce sa môže zmluva na dobu určitú predĺžiť len 2x? Podľa môjho chápania, by táto pracovníčka mala už mať zmluvu od 01.01.2013 na dobu neurčitú. Ďakujem za odpoveď.
ivka70
15.10.12,06:10
Dobrý deň. Prosím poraďte mi pri zmluve na dobu určitú. Pracovníčka mala zmluvu na dobu určitú od 01.02.2011 do 31.12.2011, potom predĺženie druhýkrát 01.01.2012 do 31.12.2012. Môže sa zmluva predĺžiť aj tretíkrát na dobu určitú, ak od 01.01.2013 podľa nového zákonníka práce sa môže zmluva na dobu určitú predĺžiť len 2x? Podľa môjho chápania, by táto pracovníčka mala už mať zmluvu od 01.01.2013 na dobu neurčitú. Ďakujem za odpoveď.

Ak k predlzeniu dojde este v decembri (co dojde) , bude v platnosti aktualny Zakonnik prace.
Zmluvu je teda mozne podla neho predlzit este 2x (to sa uz neda stihnut, akle 1x sa da, lebo predlzit musite najneskor 31.12.2012) , najviac na dlzku celkovo 3 rokov (cize najneskor do 31.1.2014)