Erika1000
13.03.12,15:31
ahojte, mohli by ste mi prosim poradit ci je mozne a ako riesit nasledujucu situaciu?
- konatel a zaroven zamestnanec vo firme na SK je na dlhodobej pracovnej ceste v JAR. Kvoli vizam a dlhodobej praci tam ide zalozit v JAR pobocku SK firmy so 49% podielom, 51% bude mat osoba v JAR aby boli splnene vsetky podmienky podla ich zakonov. V tejto pobocke musi byt nas zamestnanec zamestnany na trvaly pracovny pomer.

Otazky: je mozne mat subeh dvoch trvalych zamestnani vramci SR a JAR?
je mozne za tychto podmienok poskytovat cestovne nahrady a diety z firmy SK kedze je vlastne stale vyslany SK firmou na SC? Cez JAR firmu by sa refakturovali len vzniknute mzdove naklady (akoby dodatocne cestovne naklady).

Vie mi niekto v tejto oblasti pomoct?
Vopred dakujem.
Erika