gatab
14.03.12,09:34
dobrý deň, môže mi zase niekto poradiť s dovolenkou?
Mám kolegyňu na materskej dovolenke od 09.07.2011 do 03.03.2012, z roku 2010 má ešte
1deň dovolenku
na rodičovskej dovolenke od 04.03.2012
aký má nárok na dovolenku a kedy by ju mala čerpať, alebo je potrebné ju preplatiť? Čítam ZP ale vôbec nie som si istá ako to je.
Ďakujem za odpoveď
Mám kolegyňu na materskej dovolenke od 09.07.2011 do 03.03.2012, z roku 2010 má ešte
1deň dovolenku
na rodičovskej dovolenke od 04.03.2012
aký má nárok na dovolenku a kedy by ju mala čerpať, alebo je potrebné ju preplatiť? Čítam ZP ale vôbec nie som si istá ako to je.
Ďakujem za odpoveď
ivka70
14.03.12,08:41
Dovolenka kvoli MD a RD neprepada, ale da sa ceprat po ich ukoncnei, co moze byt aj po x rokoch.
A ako vypocitat narok je tu uz rozoberane x krat:
http://www.porada.sk/t69143-nastup-na-matersku-a-narok-na-dovolenku.html
http://www.porada.sk/t171760-materska-a-rodicovska-dovolenka-a-narok-na-dovolenku.html
http://www.porada.sk/t142770-narok-na-dovolenku-cez-matersku-dovolenku.html
http://www.porada.sk/t160540-narok-na-dovolenku-pocas-materskej-dovolenky.html
A ako vypocitat narok je tu uz rozoberane x krat:
http://www.porada.sk/t69143-nastup-na-matersku-a-narok-na-dovolenku.html
http://www.porada.sk/t171760-materska-a-rodicovska-dovolenka-a-narok-na-dovolenku.html
http://www.porada.sk/t142770-narok-na-dovolenku-cez-matersku-dovolenku.html
http://www.porada.sk/t160540-narok-na-dovolenku-pocas-materskej-dovolenky.html
Tweety
14.03.12,08:43
dobrý deň, môže mi zase niekto poradiť s dovolenkou?
Mám kolegyňu na materskej dovolenke od 09.07.2011 do 03.03.2012, z roku 2010 má ešte
1deň dovolenku
na rodičovskej dovolenke od 04.03.2012
aký má nárok na dovolenku a kedy by ju mala čerpať, alebo je potrebné ju preplatiť? Čítam ZP ale vôbec nie som si istá ako to je.
Ďakujem za odpoveď
Za MD v roku 2012 jej vznikol nárok na 2/12 . Je to dovolenka za odpracované dni.Za 2011 ak nemala PN, alebo inú neprítomnosť v práci, má nárok na D za KR. Preplatiť nevyčerpanú D je možné v zásade len pri skončení PP.
Mám kolegyňu na materskej dovolenke od 09.07.2011 do 03.03.2012, z roku 2010 má ešte
1deň dovolenku
na rodičovskej dovolenke od 04.03.2012
aký má nárok na dovolenku a kedy by ju mala čerpať, alebo je potrebné ju preplatiť? Čítam ZP ale vôbec nie som si istá ako to je.
Ďakujem za odpoveď
Za MD v roku 2012 jej vznikol nárok na 2/12 . Je to dovolenka za odpracované dni.Za 2011 ak nemala PN, alebo inú neprítomnosť v práci, má nárok na D za KR. Preplatiť nevyčerpanú D je možné v zásade len pri skončení PP.
gatab
14.03.12,11:36
Ďakujem pekne za odpoveď. Teraz sa s tým trápim. Môžeš mi to odkontrolovať?
rok 2011 25 dni
rok 2012 4 dni ak je do konca roka 2012 na rodičovskej dovolenke
Ak by nastúpila v priebehu roka 2012 dajme tomu v auguste, čo potom?
A čo s tým 1 dňom z roku 2010?
Viem, že sa týmito otázkami zaoberá na porade, len ja akosi nemám istotu, keď si to sama počítam.
ďakujem
rok 2011 25 dni
rok 2012 4 dni ak je do konca roka 2012 na rodičovskej dovolenke
Ak by nastúpila v priebehu roka 2012 dajme tomu v auguste, čo potom?
A čo s tým 1 dňom z roku 2010?
Viem, že sa týmito otázkami zaoberá na porade, len ja akosi nemám istotu, keď si to sama počítam.
ďakujem
veronikasad
14.03.12,11:39
Ďakujem pekne za odpoveď. Teraz sa s tým trápim. Môžeš mi to odkontrolovať?
rok 2011 25 dni
rok 2012 4 dni ak je do konca roka 2012 na rodičovskej dovolenke
Ak by nastúpila v priebehu roka 2012 dajme tomu v auguste, čo potom?
A čo s tým 1 dňom z roku 2010?
Viem, že sa týmito otázkami zaoberá na porade, len ja akosi nemám istotu, keď si to sama počítam.
ďakujem
dovolenku z roku 2010 aj 2011 si vyčerpá po ukončení rodičovskej dovolenky. Alebo môže požiadať o čerpanie aj počas rodičovskej dovolenky - v súbehu s výplatou rod.príspevku (nie preplatenie dovolenky). Len pozor, počas čerpania riadnej dovolenky trvá pracovný pomer a pracovníčka môže dostať výpoveď (nevzťahuje sa na ňu zákaz výpovede z titulu RD).
rok 2011 25 dni
rok 2012 4 dni ak je do konca roka 2012 na rodičovskej dovolenke
Ak by nastúpila v priebehu roka 2012 dajme tomu v auguste, čo potom?
A čo s tým 1 dňom z roku 2010?
Viem, že sa týmito otázkami zaoberá na porade, len ja akosi nemám istotu, keď si to sama počítam.
ďakujem
dovolenku z roku 2010 aj 2011 si vyčerpá po ukončení rodičovskej dovolenky. Alebo môže požiadať o čerpanie aj počas rodičovskej dovolenky - v súbehu s výplatou rod.príspevku (nie preplatenie dovolenky). Len pozor, počas čerpania riadnej dovolenky trvá pracovný pomer a pracovníčka môže dostať výpoveď (nevzťahuje sa na ňu zákaz výpovede z titulu RD).