marian627
15.03.12,09:39
Dobrý deň,
prosím o radu.
Zamestnankyňa od 24.2.2012 je na PN. Predpokladám , že po ukončení PN okamžite prejde na Materskú dovolenku/rizikové tehot./. Má nárok na dovolenku v 2012? Koľko dní? Môžem ju vyplácať , keď je na PN? V roku 2011 mala dovolenku vysporiadanú komplet.
Ďakujem za odpoveď.
Prosím poslať na email.
marian627@centrum.sk
prosím o radu.
Zamestnankyňa od 24.2.2012 je na PN. Predpokladám , že po ukončení PN okamžite prejde na Materskú dovolenku/rizikové tehot./. Má nárok na dovolenku v 2012? Koľko dní? Môžem ju vyplácať , keď je na PN? V roku 2011 mala dovolenku vysporiadanú komplet.
Ďakujem za odpoveď.
Prosím poslať na email.
marian627@centrum.sk
Lucinka23
15.03.12,08:46
Keď je zamestnankyňa na PN tak sa nedá vyplácať dovolenka. Zákonník práce § 109 hovorí podmienky kedy sa zamestnancovi kráti dovolenka. Nárok na dovolenku počas trvania materskej dovolenky je v plnom rozsahu.