bambina1011
19.03.12,06:58
Dobrý deň,
prosím o radu, zástupkyna v MŠ má ako riadiaci zamestnanec riadiaci príplatok. Od 01.03.2012 šla na PNku(zdravotné problémy), v čase jej neprítomnosti ju zastupuje poverená zamestnankyňa (1z p.učiteliek).Zástupkyňa MŠ PNku ukončila dnes, a bude čerpať asi 3týždne dovolenku.
Moja otázka znie? Má nárok poverený pracovník na zastupovanie poberať príplatok za zastupovanie, ak riadiaci pracovník čerpá dovolenku??? (pozerala som aj zákon, ale v ňom sa len uvádza, že musí byť riadiaci pracovník neprítomný minimálne 4týždne). Ďakujem za rady. :);):rolleyes:
prosím o radu, zástupkyna v MŠ má ako riadiaci zamestnanec riadiaci príplatok. Od 01.03.2012 šla na PNku(zdravotné problémy), v čase jej neprítomnosti ju zastupuje poverená zamestnankyňa (1z p.učiteliek).Zástupkyňa MŠ PNku ukončila dnes, a bude čerpať asi 3týždne dovolenku.
Moja otázka znie? Má nárok poverený pracovník na zastupovanie poberať príplatok za zastupovanie, ak riadiaci pracovník čerpá dovolenku??? (pozerala som aj zákon, ale v ňom sa len uvádza, že musí byť riadiaci pracovník neprítomný minimálne 4týždne). Ďakujem za rady. :);):rolleyes: