Dobrý deň, chcem sa opýtať, ako postupovať v príprade, ak mi zamestnávateľ bez môjho vedomia, súhlasu, upozornenia zrazil z výplaty cca 200 Eur. Žiadne upozornenie, alebo napomenutie som nedostala, nič, len na účet mi prišla nižšia mzda. Veď to sa nesmie? Mám sa obrátiť na Inšpektorát práce? Alebo ako mám postupovať, lebo nie som si ničoho vedomá.
Veľmi pekne ďakujem
Prvý krok je oslovenie zamestnáv., on predsa najlepšie vie, prečo a začo takto postupoval.

nemáš náhodou rozdelenú mzdu na základný plat plus nejaké osobné ohodnotenie alebo prémie?

Mám to rozdelené, ale ani tú základnú mzdu som nedostala.

Mám to rozdelené, ale ani tú základnú mzdu som nedostala.

základnú v hrubom alebo v čistom?

A čo máš na výplatnej páske? Možno len firma nemala peniaze na výplaty

Firma má peniaze na výplaty, výplatnú pásku ešte nemám. Poslali mi 179 Eur, to nie je ani v čistom. To bude nejaký podraz, lebo som ochorela a išla na pn-ku. Ináč to nevidím.

Firma má peniaze na výplaty, výplatnú pásku ešte nemám. Poslali mi 179 Eur, to nie je ani v čistom. To bude nejaký podraz, lebo som ochorela a išla na pn-ku. Ináč to nevidím.

a odkedy si na maródke?

Len teraz od marca, to je výplata za február.

no tak to ti povie iba zamestnávateľ - musíš sa pýtať tam.

Napadá mi nedoplatok na dani, ale keď máš tak malý príjem tak asi nie.
Kľúčom bude výplatná páska a položky v nej.