BOPAL
26.03.12,05:53
Dobrý deň poraďáci, mám širšiu otázku. Prišla nám faktúra za lístky do sauny a na plaváreň pre zamestnancov. To, že im lístky musí mzdová zdaniť ako nepeňaný príjem mi je jasné. Skôr mi ide o zaúčtovanie faktúry, tzn či použiť účet 528 alebo priamo 472, keď chceme použiť sociálny fond a hlavne, či z tejto faktúry odpočítať DPH.
Braňo
26.03.12,06:25
Nepíšeš, či aj zamestnanci sa podieľajú na úhrade.
BOPAL
26.03.12,06:31
Nie, nepodielajú sa na úhrade. Všetko platí zamestnávateľ, čerpáme SF..
racing
30.03.12,16:26
mám podobný problém, ako ste ho vyriešili? Podľa mňa je to nedaňový náklad a mimo dph.
Tweety
30.03.12,16:27
mám podobný problém, ako ste ho vyriešili? Podľa mňa je to nedaňový náklad a mimo dph.
Takéto veci sa riešia cez SF. Ak z nákladov, je to daň. neuznaný náklad a nepeň. príjem zamestnanca.
racing
01.04.12,07:51
ďakujem Tweety
finsluzby
01.04.12,21:53
a môže to čerpať takto sociálny fond aj zamestnanec zamestnaný na dohodu? t.j. ten, z ktorého peňazí sa to ani netvorilo - ďakujem za odpoveď...
Tweety
02.04.12,05:59
a môže to čerpať takto sociálny fond aj zamestnanec zamestnaný na dohodu? t.j. ten, z ktorého peňazí sa to ani netvorilo - ďakujem za odpoveď...
Záleží od smernice.